医渡云（北京）技术有限公司面试经验

一面二面大概三个多小时，问得基础加框架和网络相关知识，各种手写算法，有难度但是都很常规，技术面要广，三面技术领导面，聊项目，最后手写一道算法题（没难度），我实现的手法有点low（不在状态），面完hr告诉我通过了，说下周和我谈薪资，然后就被告知不能谈了，总的来说该公司把备胎玩的团团转，不要您早点说，别浪费大家时间。每天固定工作12小时，不过包两顿饭，去的朋友们慎重考虑，写个面经给大家提供参考。

其实名字是医学经理，实际上上是医学运营，一面是同事，感觉很随和也聊得挺好，问了一些岗位职责和对岗位的理解

面试通过。福利待遇不错，看中专业技能，少于30分钟。面的是比较核心的部门，数据相关，但是不是代码岗。面试官很Nice，问的问题没有超出能力范围，因为是面试短期实习生，电话打了半小时左右，且面试完第二天就收到了offer通知，可能是简历比较符合期待吧。总之挺好的，也打算直接去实习啦。

面试是英文面试（实际面试官也是国人，回答不上来的问题可以用中文回答），面试官很专业，人也很nice，面试过程中会重点考察做过的项目，因为我本身有医疗相关背景，因此问了很多医疗信息化方面的问题，还好提前做了功课，基本也都答上来了

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。笔试、电话面试、现场面试一溜够，问了各种业务中实际遇到的问题，当场表示满意让回去等消息。之后音信全无，偶然看到把招聘薪资大幅下调继续招聘，感觉被白嫖。请问应聘者的时间就可以随便浪费吗？基本的诚信都做不到吗？

很好,面糖果一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。