汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC运维开发工程师面试经验

第二轮面试还是电话面试，1UK+1GZ经理面试，通过后去太古汇进行； 第三轮面试1GZ+3UK经理（视频会议），主要提问是关于ITIL的过程，有哪些经验经历，提问当遇到什么问题的时候怎么样去处理等等，经过1小时全英文面试后，自我感觉良好，最后却没有通过，被告知英文口语不能满足要求。

一位架构师主要问技术相关问题，覆盖内容比较广。内容涵盖jenkins jvm 代码质量 代码安全 测试 入库 k8 公有云 编程方面 等等。例如：讲述一个pod启动所经历的过程。jenkins credential存储格式及方式。jenkins如何replication。所作流水线的过程和实现方式。

如果有相关工作经验，并且英文流利的话通过面试一般不会太难. 因为在简历筛选的时候其实只要你写的真实已经通过大半了.

简单记录下面试过程自我介绍项目经验clouddockerbash对devops了解多少好像说是有2个模块，模块1是英文，模块2是中文，但我只有英文面试，少了个模块，应该是对docker和bash了解太少了被刷掉了吧T. Tps：hr小姐姐明明说的是后端岗呀，不过了解了挺多知识，还是非常感谢的

数据分析题逻辑判断题以及面试（由于当时属于校招，重点问学校进行的项目，以及项目里你所承担的责任以及产出）。

7月份猎头介绍，周六去汇丰一座面试，未告知岗位详情。进到小会议室面试，一中国人和一外国人面试，基本是与外国人对话，语言自然是英语。直到这时才知道岗位应该是运维开发（DevOps）类型的。大概聊了一下工作内容，简单的SQL、Linux命令和脚本，都很简单，有一年相关经验均可回答出来。 需注意的是这个岗位有支持类型的工作内容，轮班时需要早上较早上班（7点），周末可能要上班（做release），对方说会有补偿，应该是指加班费之类的。本人英语一般，整个面试过程中的对话，只能理解70～80%，所以更详细的内容请去面试的朋友自行体会。 不得不说汇丰效率就是低，半个月后通知我要二面。这次去到是两位中国女士面试，可能是team leader吧。依然全英文对话，这次详细聊了过往的工作经验，工作内容，项目角色等，问得还比较细，但其实也不涉及太多技术内容，只是想了解你的角色和工作经验。岗位需要你有java经验。另外对方再次介绍了岗位的工作内容，基本跟一面差不多。也确认了一面时说的出勤问题。对于语言问题，这个岗位面试我个人认为英语六级水平就可以了，不必过分担心。希望应聘该岗位的朋友，应该懂java，接触过DevOps，有过开发、运维、测试经验为佳。

主要看英语沟通能力，毕竟是外企。技术面主要询问了项目经历，和技术栈情况。其实面试的岗位和本身的技术栈有差别，最重要的还是通过项目经历，和解决问题的思路来证明你有很强的学习能力，足以承担任何任务。