深圳燃气集团人力资源面试经验

去这公司面试，看起来是用人部门来面试，语气态度都不好，最后面试完，就说等hr通知。一听就是没过。后面询问面试结果，hr也不会告知面试的，真是浪费时间过去。

网络发布招聘职位工资写面议，投简历后一个月个我都快忘了，有阿克苏诺贝尔上海那边给我打电话，要我面试。去之前要我先和深圳长诚这边的销售经理约好时间。之后我就去了，了解到这家公司是生产粉末涂料的，要招一个面向汽车零部件的销售，由于我在相关行业做过，相互之间有共同话题，还算聊的来。后来他跟我透露了，这份工作底薪大约是5500，天啊，把我雷到了，这是给高中生的底薪。我说了我的心理预期，对方默不作声。回去之后上海又给我电话，问我面试情况，我说了底薪太低，她也默不作声。之后我从跟阿克苏有业务往来的贸易公司了解到，阿克苏做粉末的工资确实不高，而且流动性高，经常换人。最后他们再也没给我电话。

先笔试，数模电，单片机之类的，然后主管面，问的也是比较基础的东西，还假设如果工作上遇到一些问题，你的处理方式之类的。

感觉公司还行，有前途等正式入职后再说感想

问了专业问题，也问了大概什么时候能到岗，只要自信点，还好

1.人事刷业绩的，长八字眉的微胖的那个女人，鼻子小，眼睛无光，我大老远的跑过去，让我意识到了人性的zi私！2.一轮是人事，问了基本信息，业余。3.二轮我在小会议室等了二十多分钟，然后告诉我说领导开会了不知道啥时候，让我回去等视频面试。我就意识到她是骗我过来刷业绩的！好卑bi

只有一轮测试，其中包括专业测试，人事面试，专业面试的话是两位主管面试的，问了实习以及毕业论文相关问题，人事则会从个人的模型来一步步识别你，询问你的价值取向，公司的，个人的，差不多面了1个小时才好。在等待谈薪中

电话了解情况，后约去公司面试。先是前台登记信息，然后需要进行一份笔试。然后是HR进行面试HR面完等1-2个工作日后，用人部门会进行最后的线上面试

面试前让我做同行业公司竞品分析，我不知道竞品分析和人力管培有什么联系？？？然后面试也是迟到，面完一直让我把我做的方案发给他们……

Hr 在boss 主动沟通的，投递作品后就电话联系我了，后来设计经理电话和我详细讲了一下工作职责，约我现场谈。第二天到了和经理聊了一个多小时，经理挺健谈的，问的问题也比较专业，还提了一些现在包装遇到的难点问我有什么建议，比如你目前的工作流程，讲解你的作品等等。