德邦物流人力资源面试经验

群面，一个小组，讨论一个题目，说一艘船出了事，但只有一个小艇，只能装三个人！接下要我们怎么选择！

题目“有为才能有位”及“有位才能有为”，针对这两个题目，说出自己支持哪个观点，陈述至少5个观点。

无领导小组讨论，关于在月球上从事故带你走到母仓的问题，安重要性顺序选择携带的物品，食物和工具之类，读题5分钟，讨论15分钟，陈述2分钟，感觉表现不错，但是还是被PASS掉啦，无缘德邦，准备其它的面试吧

无领导小组讨论，一分钟即兴演讲

第一轮是群面，无领导小组，面试官还算和善吧，不过也蛮严肃的。第二轮是单面，就是单独和HR聊，问了我很多所学专业的问题，还问我为什么不读博。。薪水说是研究生七千吧。

总共五轮面试，先是网络测试，然后面试从早上开始，一百多号人，先是无领导小组讨论，淘汰了近一半的人，然后又是即兴演讲，游戏测试，下午是一对一面谈，自我感觉都还不错，走到了最后一轮，面谈也挺顺利，说让回去等通知，结果就没音讯了，不晓得是不是已经招满了，也没个回应。

面试过程： 面试之前看过一些面经说有即兴演讲还要做游戏。然而我并没有遇到。不知道是不是研究生和本科生的面试过程不一样。ps,我是研究生。 投递简历后会要求做测评，测评结束后就过了一天就通知去面试。第一面是群面，在一个教室里分为8个组，每组大概7，8个人，然后给一个题目要求按照重要程度排序。16个选项比较多。先是自己思考一段时间后开始无领导小组讨论。最后每组选一个代表进行小组汇报。在我们讨论的过程中会有面试官到旁边进行观察记录，但是由于一个教室有8个小组，面试官不会一直都在。但是由于是16个选项的排序，讨论特别激烈时间也比较紧，根本没时间注意面试官有没有在，只是集中注意力要把序号排出来。汇报完以后就要去在教室里等几分钟，之后就进来宣布每个小组留下来的人的名单。然后就要求回去等面试通知。 第二面好像说是总裁面，一共有两个面试官进行面试，我遇到的是压力面试，听说另一个面试官不是压力面，只是正常的聊天。压力面面试完后我觉得没戏，因为一开始就各种挑我的错处的感觉。但是第二天晚上我还是收到了录取通知。

上午群面，下午单面，共经历了两轮，因为学校的时间不允许，没有玩七巧板游戏，群面是根据一个题目，讲出自己观点，单面是提前给个案例，自己分析，在快结束的时候，说给HR听，面试的内容主要是HR基本知识，德邦的了解，为什么想选这份工作等

先是无领导小组讨论，然后玩游戏，第三轮一分钟即兴演讲，被刷了

面试过程： 无领导小组讨论： HR现场观察每个小组成员情况、现场打分、需要上交个人简历以及试题纸。感觉简历和试题纸都是评分的参考依据，那孩子化淡妆感觉会好以下，有好印象。