立方网设计师面试经验

地址在北京石景山，有些偏离地铁站骑车20分钟左右；面试体验还不错，公司环境看起来比较新也挺整洁，人事+主管部门两位面试官，问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题；媒介这个岗位在品宣部门，经过沟通感觉这个部门人少，而且发展不怎么成熟，不太符合自己的职业规划。

整体问题基础，注重实际代码编写能力。公司加班严重

问了一些简历上过往工作经验的问题，放轻松

简单问了问经验，没什么难度

技术经理询问工作经验和技术经验，通知公司副总面试，聊得很不错。

简单沟通下 细分行业的业务，和掌握的开发技能

感觉还可以不是太难

一面，技术：

一共面了3轮，第1轮是用人部门，第2轮是相关部门，第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的，问了一些业务上的相关问题，与岗位工作内容吻合。

AntDB整个面试过程体验良好，难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中，面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于：描述一下你在测试方面的经验，以及你如何保证软件的质量？你如何处理项目中遇到的困难？能否分享一次你解决复杂测试问题的经历？对于持续集成/持续部署（CI/CD）有何了解？在实际项目中是如何应用的？我针对这些问题，详细阐述了自己在过往项目中积累的经验，以及如何运用技术手段保证软件质量。同时，我也分享了处理复杂测试问题的案例，展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试，面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上：在团队合作中，你是如何与团队成员沟通和协作的？你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质？对于未来的职业发展，你有什么规划？我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神，并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来，我表示希望能在技术上不断深入，同时也能在管理和领导方面有所成长。