飞利浦设计师面试经验

市场营销，主要讲项目，会针对项目问很多细节

需要日语优先

面试后感觉还不错

主要问一些STM32上的裸机开发，公司用的是GD32芯片，还会问一些硬件知识，关于二极管、三极管、MOS管

一面 boss上投的Javspan>a开发，hr先是说薪资给不到，随后说部门觉得很合适，希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题，基础题，爱问线程相关的，锁（好久没复习，写得不怎么样，笔试应该是挂了）一张表填写个人信息后。两个面试官过来，一位副总，一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍，聊项目中的业务，技术点，提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>，Arraylist，初始长度，扩容是原来几倍，如何扩容，插入数据会怎么样，和linklist区别，linklist初始长度，特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子，扩容原来的几倍，key可以为null吗（可以允许一个值为null），HashTable（这个没用过忘了区别线程安全，提了下cconcurrentHashMap）2.jvm运行时数据区，垃圾span>回收算法（这里只记得一个复制算法），类加载，双亲委派机制（只记得目的是安全，防止串改jdk基础类，忘了那几个父加载器），提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别，唤醒线程的方法，notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容，4.容器云，k8s，docker，对k8s的了解，namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做？问期望薪资，说高了。加上笔试做的不好，应该是没戏了

都是很简单的问题，没什么技术性

一面二面，面试官都非常好，交流的也很顺利。我主要说一下第三次面试，是中国的人事部，一开始全程怼我，我以为是压力面，可以理解。可是最后却问我，愿意来他们公司当***吗，问我能当牲口吗，这种问题。我不是很理解，一家这么大的公司，为什么会有这么不尊重人的问题。大家仔细考虑考虑这家公司吧，免得进去了当***，和牲口。真是浪费了我那么认真的准备

这家公司很独特，需要做类似智商一类的测评，我问了HR小伙伴，说是都做的，的确，跟我面试的人，开开口，就觉得很聪明的样子，跟聪明人在一起工作，应该很顺利吧！

面试还是比较简单，自我介绍以后，就介绍一些关于自己的项目经历，然后负责人讲了一些工作内容

还行，技术问的还好吧，技术主管曾经实例还行，问了很多过往经历，挖过什么洞，hw经历，用过的产品等等，问问现在的隐藏技术，二面是副所长和hr一起的，稍微介绍一下自己吧，随便聊聊，过往经历，不怎么做技术