面试经验

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面试了职位:数据运营
面试通过
数据运营面试一般,共1轮面试
数据运营实习生base杭州,主要是问一些个人在团队协作中的表现,自己参与项目时遇到的问题,用三个词来形容自己的最大优势和劣势。
三周前 发布
看准28103
面试了职位:数据运营
感觉没戏
一面应该是直属lea
一面 应该是直属leader,过程大概这样。1. 自我介绍。2. 深挖简历项目,让我共享屏幕看了项目。3. 问了excel两个简单的函数。4. 介绍部门工作。5. 何时到岗,实习多久。6. 反问环节。7. 二面面试官出差,下周才能面。总共20分钟 整体来说聊的很好气氛融洽,面试官人也很好经常笑,基本面试聊的时候就感觉我稳了。不清楚是谁,面试官没开摄像头。一面面试官说下周才能二面,但是一面完第二天hr就给我打电话约了下午面试。1. 自我介绍。2. 做一个问卷调查,滴滴司队与部门经理的满意度,让我想几个题目。3. 我简历里写了一些我喜欢在社交平台上发一些文章,面试官问我什么类型的要我的id,我有点懵,就说了名字,面试官也没找到。4. 生活中遇到的困难,怎么处理。5. 到岗时间,实习时长。6. 为什么找实习,能从实习中学到什么。7. 反问,我没问。面试官最后说:今天就到这吧,拜拜。感觉面试官有点严肃,导致我也很紧张,业务问题都没怎么说出来,感觉凉了。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
面试未通过
滴滴一面通畅,二面死亡问题挂了
滴滴的一面是群面。坐标重庆。当时10.25号在群内看到滴滴投简历的消息,急急忙忙赶在deadline之前投递了简历,并且在第二天就参加了面试。这是我第一次参加的群面。形式是:15分钟审题答题,6人以小组,每人1分钟时间陈述自己的方案。25分钟无领导小组讨论,最后选出一个人来总结陈词3分钟。题目:现在有一个云知识付费平台,为了提高付费转化率,需要选择2-3个节日来做活动策划。需要达到两个目的,一个是提高消费者的付费转化率,二是提升知识生产者的输出。题目后面还给了很多报告表格,比如说用户画像之类的。 我们讨论的非常和谐,没有掐架,很快达成了一致。算是非常愉悦的一次群面。我是最后一个陈述自己方案的人,我尽量加快了自己的节奏控制时间,简明扼要地讲了自己根据数据得出自己想要选择某某节日作为策划,为什么觉得选这个节日做了有效果。我发言的语速很快,又很简介,当时也不太紧张了,与面试官对视一秒,感觉他对我眼前一亮。 面试结束后,已经是12点,我就坐车走了,差不多两点钟就接到电话让我回去参加二面,但因为有事,推移到了第二天上午。滴滴的面试效率非常高,基本上一天就可以走完三面。上午一面,下午二三面。第二天面试的时候,遇到的是当时看着我们讨论的面试官,(我当时看到他在我的简历上打了A,感觉他对我印象不错)他让我自我介绍了一下,告诉我昨天的面试主要是考察我们的逻辑能力和分析能力,活动的包装的有多华丽是次要的。然后重要的转折来了,他问我,对运营和市场的理解是什么,我讲了一下,最后发现我的理解,和滴滴的要求正好是相反的。他问我是对数据敏感一点还是对市场营销敏感一点,因为自己对数学撇的后怕,退缩了还是选了市场。他说好,就给我换了一个面试官。(据其他面试者说,运营的岗位的面试官会当场问一些数据题目让你来分析。具体是什么问题我不知道)更换面试官之后,滑铁卢了。他连续问了四个死亡问题。他很严肃,但是你答不上来,他会很亲和的和你说,这道题没有标准答案,如果是他,他会怎么做。 1.滴滴现在和某超市进行合作,我们将该超市的广告弹窗植入在我们的APP中,作为交换,对方要在超市的收银台显眼处放置滴滴的二维码,他们购物后扫码可以领券优惠乘车。现在的问题是,本来是有一百家店来实行,但是现在只有一半的店家好好实行,另外一半要么没有贴,要么没有贴在显眼的位置,你该怎么办? 2.滴滴针对商旅用户,现在要在酒店的前台放置一个海报,请你给他设计一个slogan,(包括一级标题和二级标题) 3.现在滴滴需要招100名司机,请你想出三个渠道。要注意成本控制哦! 4.现在是星期一上午,七点到9点,乘客打不到车,你该怎么办? 题主这四到问题都答的不太好,所以挂了。而且我思考的时间都很少,因为面试官一直看着我,我也不太好意思的一直在那想却不说话的。很可惜,这是我面试过的难度最高的面试了。而且题目非常灵活很考验人,面试的节奏也非常快,为面试者节省了很多跑来跑去的时间。除去滴滴出的一些丑闻,他的公司内部整体来说还是非常不错的,领导很强。上面的四道题,面试官都给我说了答案,各位盆友可以自己思考一下,再往下看答案。 1.超市和滴滴实现战略合作的是超市的高层领导,但是完成任务的是基层员工,对于基层员工来说,做这一件事情对他来说可能没有什么收益,所以可以设立一些奖励机制。超市的员工售卖一些商品可能回有提成,那么滴滴可以尝试与这些商品(薯片、口香糖,他随便举例的)相合作。 2.这个广告要是可以解决某个具体的场景问题,就会深入人心,比如说可以多睡十分钟,可以赶回家给小孩讲个故事,由这些细节,来体现滴滴的准时。 3.这个问题他没有给我答案,我当时说的是退休司机,我后来还想到一个是退伍军人,后来的时候才联想到我的驾校教练就是退役军人出身的。以前开装甲车的,业务能力,个人素质都很好。 4.这个问题的话,可以从其他区域调车到缺车区域,并且之后提前预测这种情况,比如说周一要下雨,那么提前在周六周天就送出拼车券来提升载客量。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉靠谱
面试滴滴的运营分析专家
面试 的运营分析专家 ,整个流程比较轻松,主要问项目经历和一些数据分析的题目  
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉没戏
数据运营专家岗
第一天两轮面试,分别是部门经理和同事。主要问简历上的分析项目案例,更偏思路和分析结论以及运营策略的方案能力。次日收到通过call,然后次日去交叉面试(别的部门的人面)听说话像个偏技术路线的人,对业务不是很明感。分别问了几个问题: 1,sql怎么实现未知数据集数量进行动态分组我回答不知道。(我写了好多年sql确定在业务场景下没用过,但是确实看过相关技术文章,具体忘记了。) 2,派后取消率变差怎么分析这块我拆分司机和乘客来分析,估计给他说蒙了,没啥表情。 3,sql怎么进行抽样这个我想不起来了,后来翻了下之前写过的code。rand()就行。 4,abtest案例说下,如何抽样,样本量如何评估。实验怎么设计的。分层抽,之前没有研究过这个领域,样本量不知道怎么评估。 面完就送我走了,没有hr面,我本来也没报太大希望,abtest是软肋,听这人语气估计没戏。这种交叉面试全看对方想怎么问了,一旦问到你的软肋就交代了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉靠谱
数据运营北京面试经验
先收到电话询问我是否是在校学生,能否提供在校证明,然后预约了两天之后的半个小时面试,面试过程还算顺利,面试官很好很nice,问了一些关于简历上的问题,没有问太多技术上的问题
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
面试通过
数据运营(实习岗位)
一面是电话面试,先是基本的自我介绍和动机问题,然后细聊简历上的内容,最后面试官给了一个具体的业务情景,问如何设计数据指标来监控。二面是视频面试,主要就是看人聊天,考察综合素质,面试官就是之后直接带你的mentor。
1个问题,1条回答
Q:SQL掌握的程度?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉没戏
一轮就是组里的人面 ...
感觉没戏。有笔试。一轮就是组里的人面 1.走简历,说一下里面的经历 2.提到假设检验 3.excel里面一般是什么数据清洗(vlookup之类的) 4.说了一下他们组里的项目,是俄罗斯才落地的项目,主要写sql 简历里sql基本为0,面完给了4道sql题要求20分钟内交。 人在国外垃圾公寓网速,面试官12:30左右发给我,我没收到后来他12:32又发了一次但我1:03才收到,解释了收到时间没回复我,1:20交卷。。。 四道题不是很简单,收到时间又有延误最后一道题没看清低估了题意。。。估计凉...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉靠谱
策划一场运营活动-关于知识分享app的节日活动运营
首先一份数据表格让你分析用户受众,根据分析选取一个最合适的节日根据节日,设计主题、活动时间、内容小组完成后,选取一位成员汇报整个策划表,最后坑的是还要每位成员说说自己心目中能够过面试的成员,并说明理由。
1个问题,0条回答
Q:策划一场运营活动。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉没戏
滴滴-数据运营初面经验
初面的面试官应该都很Nice,一开始就告诉我不要紧张,第一轮面试不会太难,面试官也一直在笑很和蔼可亲。但是因为我之前的实习经历仅限于数据收集整理,不涉及数据分析数学建模,所以在问到这里的时候,面试官明显提示了我的短板。会让你做自我介绍,针对你的实习简历问问题。总的来说不难,当然对于有相关经验的比如会使用SQL,数据提取之类的同学应该是可以的。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:会什么类型的数据分析软件?听说过哪些?会做数据提取吗?
一月前 发布