上海云简软件科技有限公司财务顾问面试经验

面试前： 需要做逻辑测试，题量20题，每题5分，合计100分，60分及格。我做了大概30分钟，虽然没有及格但是还是可以继续初面的。首先是自我介绍，我介绍了自己的毕业院校和主要工作经历；其次是部门主管询问了离职原因、工作经历（主要了解工作流程、工作方法、工作中遇到的问题以及如何解决的）和职业规划；接着是对应聘工作的了解；最后是让我问面试官问题，我问了一下部门组织结构的问题。不需要紧张，全程没有压力面，面试气氛比较温和。我是视频面试的，面试流程和初面差不多。先自我介绍；然后询问工作经历（主要是想了解工作经历中遇到的具有挑战性的问题以及如何解决的）；接着是对公司的了解和对应聘工作的理解，还有职业规划；最后是让我提问，我问了企业今后的发现规划问题，CEO也很耐心地跟我分享。一开始我还是比较紧张的，但是由于CEO没有压力面、态度很和蔼，所以后面我也不紧张了。已经顺利入职啦～希望这个面经可以帮助到有需要的小伙伴，这是一家充满机遇的初创公司，如果你喜欢挑战性的工作，那这里会很适合你的。

一面 直接leader面试。电话面。问了一些经历，彼此有了一些了解。部门owner面试。问题更偏向于成长这块，能感受到价值观的契合。

一面 mentor电话面试，主要是自我介绍以及询问简历中的工作经验和项目经验，时长约30分钟部门manager视频面试，针对简历中提到的经历以及一些标准化问题进行提问，时长约30分钟

面试的是财务咨询顾问岗位，共三轮。一面第一轮是群面，无领导小组讨论，在这个阶段主要考核面试者的逻辑思维能力，通过后当天进二面第二轮部门主管面，主要考核个人能力，遇到问题会怎么处理，为什么想在上三面第三轮CEO和总监一对二面试，主要涉及专业知识、个人特质，会根据你的回答追问很多问题，建议回答有条理，分点作答。

面试流程不明晰，连续两次加面，面试了5轮，体验非常不好

一面 首先面试官会要求你进行一个自我介绍，随后根据你的简历内容进行提问，全程记录相应回答，同时根据回答再进行相应的提问，通过不断提问回答这样的方式进行了解。二面开始依旧是自我介绍，随后面试官根据你第一轮回答的内容挑选其关注的点再进行深挖与询问。总的来说是一次非常正规、合理与真诚的面试。

面试的是财务咨询顾问，包括一轮笔试和两轮面试。第一轮是HR面，会根据简历和过去经历进行提问，包括在上一份工作学到了什么，以及自己过往的经历有没有让你觉得自己适合这份工作的方面。第二轮是部门总监面，会跟你交流具体的工作内容来确认是否适合你，总之是非常好的面试体验。

在boss直聘上约我来面试的，提前了十五分钟到他们公司，在一个大会议室里面看了下宣传片，加上我一共有十多个人参加面试，看了下签到表差不多都是财务咨询顾问，先做了下逻辑测试题，然后是公司介绍了十来分钟。

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。

今天参加了云简科技的一面，HR小姐姐很专业很温柔，是一次很不错的面试体验