最近更新时间:2024-04-20 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:储备干部 - 哈尔滨
确定通过
面试并不难,难的是碰上的面试者的脸色。
一共面了两次。中间做了一个职业测评,看起来比较正规,实际却暗流汹涌。老办公楼的环境一般,这也都没什么。但是那个面试者实在是趾高气昂,一进屋就摆了一张臭脸,一进屋就把挎包递给副手,好像没有秘书就不能自理一样,让人生厌,皱着眉头问了很多与专业不相关的问题,除了审视以外更多的是对我的敌意。面试迟到一个小时的是她,打招呼没有回应的也是她。我一没有欠她钱,二没有做过任何冒犯过她的事,却遇到了这样一位奇葩。最后用了一些理由搪塞过去,说我不适合做一个简单的工作。尽管后来其他部门给了offer,我最后还是拒绝了。 有这样的人共事,实在掉价。尽管过去了这么久,那次面试依旧记忆犹新。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 哈尔滨
未通过
在网上看到信息以后登陆了远大的官网填了一张申请表, 等了一个礼拜左右公司打来电话约好了面试时间, 来到公司在人力资源部又填了一张申请表,后来在会议室群面
3轮面试:电话面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.你为什么会应聘这个职位 2.你是通过什么方式得知的 3.为什么没有从事本专业的工作 4.有什么工作规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 哈尔滨
未通过
先是群面,再是十个人一起面试。
群面的时候,做一分钟自我介绍,然后过了会事后通知,进行二面~二面的时候,十个人一组,抽签,纸条上有问题,但不能立即看,需要举手示意面试官,面试官同意你可以答题的时候,你才能打开纸条,纸条上一般有一到两个问题,从纸条打开开始有一分钟思考时间,然后时间到就开始回答问题~也是事后挂电话通知结果~
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 哈尔滨
感觉靠谱
已经面试四次了,还是没有出结果,继续等。
面试过程:第一次去,三次面试,第一个就是聊天,第二个是常规面试问题,第三个,聊对商业的了解,看法。第二次去,人力资源的领导面试,因为是储备干部,所以聊了些职业规划方面,问你想往哪方面发展。 然后就等等等。纠结死了,什么时候出结果啊。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:在这里逛过什么商场,哪个最喜欢。 感觉自己做的最成功的事 之前工作遇到的挫折 对自己的定位 期望薪酬 自我介绍
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
哈尔滨远大购物中心

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匿名用户
面试了职位:运营主管 - 哈尔滨
确定通过
面试:枫叶小镇奥特莱斯(哈尔滨)广场有限公司枫叶小镇运营部面试流程。
面试会分为2步骤:1、人事电话邀约面试,主要会问一些你之前的工作经历,自身条件,HR会与目前的岗位进行大概的匹配,有相关的工作经验很重要,这点是他们面试的主要考核点,但是如果你自身优秀或者对此工作很有看法和见解也会顺利通过,难度不大。 2、副总面试,这个阶段主要决定你的去和留,其他条件人事已经面试过所以副总不会提问你相关问题,主要会问你选择这里的理由,同时通过与你的交谈来了解你的个人性格是否符合本岗位,基本过了这关就算没问题啦。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 哈尔滨
感觉靠谱
面试:哈尔滨卓展购物中心简单认真的一次面试完
其实要真诚,穿的干净,个人感觉没什么难度,外形过关,语言没有障碍,会问问经验,当然普通话要流利,其实很简单的。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做类似工作多久。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员、助理 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨万达广场商业管理有限公司香坊分公司主要考察抗压能力
万达广场是个商业地产公司,公司主要考察抗压能力。公司每2个小时需要汇总上报销售数据。整个面试过程围绕抗压能力展开。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问:如果主要领导突然召集个会议。给你20分钟让你总结一系列数据,会议需要用到。这个时候你会怎么办,你能完成领导的任务吗? 答:我会尽我最大可能完成,如果完不成会直接告诉领导20分钟可能不够。 问:各个店的销售数据每日汇总,可是有2家店的数据迟迟不汇总。这个时候你怎么办? 答:我会直接催促。联系他们负责人和主要领导。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理/文员 - 哈尔滨
感觉靠谱
面试:黑龙江远大群力购物中心有限公司面试一共是三轮,感觉没有特别难
面试的过程比较曲折,一共是三轮面试,入职要填写很多的很多表。文员的工作不难,基本上做过内勤的都会做,就是过程复杂一点,流程长一些。 最幸运的应该是看自己能分到什么部门,有的一线部门需要做数据,比较难,需要更加细心和准确,最好能分到总经办、财务等这样的部门,群力这边有些部门的人办事是很差劲的,需要干活还需要拍马屁,尤其是女人多的部门,经常会被**,自求多福吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招商主管 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨曼哈顿多元集团有限公司面试很简单。
面试很简单,但是工作很难。招商部经理和人资经理都很好。自从换新领导后这个公司就发生了大变化,以前的领导收礼跑路!后来的领导被小人左右没有主见。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:宾客服务中心 - 哈尔滨
未通过
面试:金碧物业有限公司哈尔滨分公司济南金碧物业案场客服
面试官三人,先自我介绍还有之前的工作介绍,都是一些简单的情况介绍。接下来会问之前的工作,对上份工作的看法,还有对于客服的看法,最后会模拟一些可能遇到的场景,让你进行解答。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上份工作给你的最大收获是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:硬件 - 洛阳
感觉靠谱
面试:中航锂电中航锂电电源研发工程师面试
校招,硕士,投的是电源研发,面的时候问了一些锂电池相关的问题,硬件相关的问题很少。问了期望的工作地点。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对电池均衡的认识。
2 年前 发布
61
匿名用户
面试了职位:销售总监 - 深圳
感觉靠谱
面试:金地物业管理公司首先筛选简历,过了的同学进行网上测评。
首先筛选简历,过了的同学进行网上测评,之后无领导小组讨论,最后结构化面试,很正规,面试官都很和蔼,问题就是自我介绍,对于金地物业的了解,这个需要提前做功课,认真准备都差不多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息录入员 - 哈尔滨
感觉没戏
面试:哈尔滨卓展购物中心各种提问题,抓住不放
两个面试官,随机提问,要求稳定
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:社区运营 - 惠州
感觉靠谱
面试:广东碧桂园物业服务有限公司惠阳分公司面试官挺亲切的,特别是副总。
一面 先自我介绍,然后是无领导小组讨论,最后HR会根据讨论情况提问,也会根据应聘的岗位,公司的情况,提一些问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:选择两个表现最好的两个人。
2 年前 发布
4