精研科技储备干部面试经验

人事直接带着去运维经理办公室，一起面试。人事提的都是一些套路性问题，比如你的优点、缺点，别人怎么看你等等，经理会问些技术方向的问题。

就问你学校的经历 看你的简历 问你的英文考了几级 给你讲讲公司的制度 待遇 平时需要注意的事项 感觉一般

接到电话通知去面试，立即很近。到了公司接待我的是为中年男主管，问了一些之前工作的问题，整个过程比较轻松，很快就问到了什么时候可以入职，我也咨询了相关薪资待遇的问题。

需要和公司领导沟通，问一下基本问题，有关以前的工作与经历，需要问一下待遇什么的，然后会告诉你一个试用期与其他工作。

先去面试了，感觉还不错，希望面试成功，面试问了很多问题，交流起来比较顺畅，互相都比较满意，希望能顺利通关。

先到面试地点报了个名，之后就在门外排队等候，接着领导过来一个个的查查身份证及体检报告和身上有没有刺青等等吧，看过这些之后再到里面办办手续，之后领导说过了那就过了啊，接着次天就培训上班了。

说出自己的工作经历。在哪里哪里工作多久，餐饮嘛，就是看你工作年龄，把自己擅长的说出来就可以了，作为一个厨子。

本人是视频面试（德语全程），职位是Absolvent R&D Ingenieur China（毕业生研发工程师 中国）。工作地点在苏州。面试由技术部门的面试官和人事的一个小姑娘（俩都是德国人）一起面。小姑娘负责打酱油，主要是技术部门的面试官问我。德国人比较直接，上来就直接让我介绍我的专业背景。 本人是德国一所TU9大学材料专业毕业的。但是面试的职位偏机电，所以介绍的时候只能尽可能往机械上凑。我的实习简历上写我参与过公司一个导热绝缘Adapter的项目。他让我具体解释下我做了什么。然后他说要问我两个专业问题。这两个问题我写在下面，然后最后是一般性的动机啊，计划啊之类的问题。

先是两个面试官面试一个人 一共有3,40个人去参加了，问的也都是一些很常规的问题，没有什么难度。结束后通过的参加了副总的面试，就问问我大学做班干部都干什么了，然后我爱好上写的旅游就问了我去过哪些地方，就没再问别的了。

人事部长和所长亲自来给我面试，也是比较重视我了，所长人很随和，主要就在旁边听人事部长和我聊天，基本没问什么问题，人事部长有问我为何想去常州发展，会不会在常州定居，主要也是担心我能不能在这里干的长久吧，还有对农药专业知识的了解，做内贸酒量和人际交往如何等等，是想来做内贸销售还是采购。 面试都很轻松，对我提的待遇要求也都一一答应，整体很顺利。