诺基亚（Nokia）Python面试经验

1、我只在boss直聘上投了简历，考虑因素多，效率也比较慢。建议大家可以多平台投放简历，不要只盯着一个平台。在受邀面试的时候要注意了解清楚公司的性质和要求，看是否适合自己，避免只是为了帮人事凑kpi。 2、关于简历上的数据，如果投放简历一直没有回应的话，可以结合目前的数据进行优化，也可以自己保持不断的输出，这样既能回顾课程内容，也能提升自己的能力，还可以优化数据。 3、面试的时候要自信，因为我面试的不多，拿到的offer也不多，我觉得除了经验少这方面还有一点就是谈及到不擅长的领域，我就会露怯。给面试官的感觉就是自己不能够胜任，自然拿不到offer。 4、面试结束后要对自己的表现进行复盘，优化表达方式。遇到自己回答不上来或回答的不够好的问题，及时补救，避免下次再遇到相同的问题。 5、对比offer也很重要。我们可以从公司的发展前景、自己的成长空间、薪资福利、领导风格、个人兴趣这几方面考虑。在这个问题上特别感谢野子老师和半夏学姐给了我很多的建议，让我能够重新审视自己，找到心仪的工作。 6、最重要的就是心态。我算是求职时间比较长的，空窗期即将1年。期间心态也不断发生变化，由佛系变得着急，到5月中旬几乎想要放弃，还好身边的人一直在鼓励我，安慰我，才让我慢慢有勇气去接受并改变。接受现状后，也在不断学习新的知识，拓展新的领域，不管现在如何，都不要让自己想要学习的心停下，慢慢来，一切都会好的。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮笔试，问协议相关的内容；第二轮面试，有个Presentation，会有技术面；第三轮面试，HR面。