马上消费金融数据面试经验

一面 挑着简历里的问了问，应该是有领导，视频那边光线不好看不清。自我介绍结束后对着简历问了点项目，问得相当奇怪，比较符合我对国企领导自己毫无技术但又爱问点技术的印象，他不满意我也很莫名其妙，提前做好随机应变的准备吧二面前有一个笔试，不是统一的，是发链接自己找时间做。二面都是线下，但是可以短信跟他说明不能去的原因然后申请线上。问得比较多，包括项目上的内容，说一下对岗位的理解，还让说说云计算。

根据简历问问题，问了java的简单知识，比如dao层、servlet层的用处。

问题1. 你认为什么是运营？按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。问题2. 关于拉新，你有什么好方法？基于过往的工作经验，我总结了19种拉新渠道，包括免费的、付费的、短期见效的、长期有效的、线上和线下的。

此岗位要求有丰富的3d落地经验和视觉设计的能力，和部门老大沟通到，此岗位招聘了很多，一直在找合适的人选，奈何自己头一天家里出事，第二天迟到了，印象不好，没过~非常遗憾，自己还蛮喜欢这个工作内容的~

主要问项目问题，一些细节内容，别的主要问是否做过ADC，ADC的衣街结构设计方法

公司在北碚歇马附近的西部科学城，环境很好，这一片儿挺大的，修的很不错，这是过来面试的第一感觉。面试就一轮，老板和hr同时都在。先是hr先问了一些基础问题，关于个人基本信息，之前的工作经历和与职位相关的技能，经验等等。接着就和老板一直聊了半个小时左右，说实话，在我面过的企业里，这位老板可以说是水平算高的，格局也挺大。之前去过好多大型外企（OOCL、达飞轮船）和央企（中石化、中储粮），还有银行（邮政、中行）的面试，都没这次感受好。人能非常清楚的给我说明公司的方向目标，并且他自己对品宣和传媒是有理解的，不像有些老板只能要数据要转化率而把其他全部忽略。总之挺不错的，面完心里不是忐忑不安而是觉得很舒畅，不管结果如何来这一趟都值得。

之前写的面经给我屏蔽了，挺离谱的，这家公司不靠谱，帮他们打了案子，还要我再打一个，也不发offer

中介不是公司招聘

感觉面试官水平很不好，就问了问一些简单的问题。没有问项目相关的。最后就是简单问题都回答上了，但是面试没过。

感觉很好，hr小姐姐很温柔