中国人才热线电话销售面试经验

目前只收到了映客直播的笔试和闪电快车的笔试，分别昨天下午和晚上刚做完，但是目前还没有进一步面试映客直播的笔试主要是4到sql题和1到关于自身实习的问题，sql题难度适中，就是道题关于用户行为路径的，之前没复习到。闪电快车的笔试，感觉很偏概率论，大部分题都是围绕算概率的，就第一道是关于算下降率的，最后一道sql查询题。

一面 跟hr视频面的，感觉还行，不难跟产品现场面试，还行，不紧张，问的问题也还好，面完hr又上来问了几个问题，感觉稳了，还问道下周一可不可以入职，感觉明天会有offer，但是说好会有答复。竟然又来了三面，是产品leader，有点紧张，表现得很差，感觉凉了，问题很难

第一轮的笔试 包括概率题（条件概率）、SQL（分类统计）个人感觉难度适中但是交了笔试答案 直接告诉我不过

去哪儿网 数分实习生笔试：sql题（难度中等）一面：部门老大面（视频面试）主要是对简历内容进行了提问笔试做的并不理想，被刷了

首先是问了我简历上的实习项目，接着问了我电商相关的问题，包括海外电商产品有没有了解等。之后问了我为什么投递这个岗位。

第一轮电话面，对猎头了解多一点的人很容易就过了，hr很好说话。第二轮ceo面，有一个作业，让你推荐一家国内不知名的公司，给一到两天时间准备，这就看个人能力和准备程度了，会根据你的推荐或某些公司发展的角度进行提问，知道什么就回答就行。也有一些其他常规的问题，甚至聊了聊看啥书，让推荐一本最喜欢的书。视频面试完过几分钟就收到通知了，很迅速，不像某些公司各种拖延时间不给回复。总的来说挺顺畅也挺愉快的，之后合适的话会选择留下来。

一面-1.27 业务面腾讯会议大概30min左右（过去时间有大半个月了可能有所遗漏）1、自我介绍2、介绍一下之前实习所做的业务内容3、为什么不想留在实习公司而选择来找其他机会4、最常使用什么软件，对这个软件有什么看法5、优点&缺点6、有啥想问我的面试官是个声音很温柔的小姐姐，因为上段实习时间很长所以对产品有一些自己的看法，所以能借这次面试的机会和其他领域的产品前辈交流一下，感谢聊得很开心且收获很大！二面-1.29 COO总监面腾讯会议 聊了大概45min-1个小时时间1、自我介绍2、你是学计算机的，那你学的最好的一个科目是什么3、如果一个疾病的检测试纸准确率是95%，现在我测出来的结果是阳性，那我有没有得这个病？-我回：我认为需要确定这个疾病所在的环境（比如说日常生活中很常接触到or极少接触到）-面试官：那如果是100个人做这个检测，有多少个人的检测结果会是错的，那我得这个病的几率是多大4、同样是问题3拓展一下，如果你在路上看见一个人，他做事很有条理且按部就班，那么他可能是以下哪种职业：A农民、B图书管理员、C飞行员5、你认为你是个勤奋的人么？6、你认为你是个聪明的人么？7、三个优点、三个缺点8、你有什么想问我的么？这次面试真的让我收获很大很大，也让我充分认识到了一个足够优秀的产品总监是什么样的。即使之前有过其他公司的面试，但很多总监面就是聊聊兴趣啥的就过了，这一次的面试真的让我有一种“自信→紧张→无助→豁然开朗→被充分答疑解惑”的感觉，也让我更加清晰了未来努力的方向，不论最后面试结果怎么样我都 非常非常非常敬佩且感谢这位老师！三面-2.8 HR面微信语音大概30min左右1、之前的实习情况，负责了啥业务2、为什么不想继续在实习公司工作了3、有没有投类似实习公司的行业的工作，为什么4、对工作节奏有没有了解5、期望薪资等结果ing第一次写面经，有疑问可以评论or留言，持续更新~2.9晚更新 HR：您的面试未能通过（与期望薪酬有较大的差距） sad 😥2.14更新 argue了一下拿了offer

面试填表完之后等了一会应聘运营第一个面试的是产品部门的经理 懂得很多 会给你输出一些点。说过了他这关会由他决定要不要进行下一步面试。聊了聊了挺久之后他觉得可以吧就hr进来说跟在外地的运营负责人回答问题;问的问题比较细节 我回答的比较模糊所以没戏。自己没有准备好的原因;（疑问点在于在公司这里就没有直接负责人吗）是一次有收获的面试吧

广州银行数分（实习）面试第一部分：自我介绍第二部分：问简历上的项目，项目实施过程中遇到哪些困难，如何解决的第三部分：工作中接触到的陌生数据集，如何快速识别异常值，提升数据敏锐度

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。