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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉靠谱
2016.6面试新浪港股的运营实习生。
部门新搭建,非常缺人,所以面试过程比较顺利。 面试我的是新浪港股的产品经理,他是从技术转成产品的。 7月头上这个app上线,当时觉得时间拉得太长就放弃了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
未通过
大连新浪的面试经历-实习生。
面试很正规,先是笔试,一周内通知面试。作为我第一次面试的“大公司”,其实准备还不是很充分,简单的自我介绍之后,谈了对未来的规划(可能公司比较看重个人的职业规划),然后是谈自己对这份工作的理解(面试官很***,我其实并不知道实习生是哪个方面的,比如销售还是电子商务相关),谈的也不知道方向对不对,面试官最后也没有回答我提的问题(销售的具体商品是什么)。很显然这次面试失败了。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
领导很nice,所以可以去试试~
因为可能比较着急用人,所以问题比较少,面试的就是之后的领导,很温柔。流程非常快,基本上总共也没用上1周时间久面试结束了……
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2个问题,2条回答
Q:一周工作几天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
部门缺人,问了一些实习经历相关问题
部门缺人,问了一些实习经历相关问题,之后就是面试的部门负责人一直在讲,介绍薪资待遇和工作内容什么的。整体来说还好
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
投的实习生岗 两个面试官一起面的
投的实习生岗 两个面试官一起面的 都是组里的人 不是HR 还挺严肃的 不过感觉是比较负责的那种严肃 个人经历问了挺多
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
实习生的需求量还是很大的。
是学校的合作点,但还是需要面试,面试的是类似助理的职位,所以面试还比较简单,基本的自我介绍,过去的实习经历,对工作的信心,就结束了,可能是觉得工作内容都是现学的,所以不需要很高的专业素养吧。实习期间见了很多次不同职位的面试,学历、自信和热情感觉很重要,有一次听到体育部门编辑找实习记者,只看好大学的简历,而且根本不想给转正。只见过一个当时就成功的,基本公司说的所有条件她都一口答应,居然还求她在公司附近租房。她也答应了,这只是实习啊。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
新浪山东人事行政实习生面试
先是来到学校参加招聘会,我实在招聘会上看到的,然后就投了他们家,工资低点,一月500,但是为了学知识,忍了,第二天接到了一个姐姐的电话说我简历过了,让我面试,接着很快就去了,然后先填表格,到了会议室,问了很常规的问题,大概就是介绍自己,然后工作时间之类的,行政岗的任专门来面试了我,让我举个组织活动的例子,然后给我一些问题,问我怎么解决,总之很简单,最后成功入职啦。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:组织一个生日派对的流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉靠谱
分为两轮吧。
分为两轮吧 第一轮三个助理面 主要针对简历上的经历进行详细的问 还有包括你对这个岗位的理解 优缺点举例 人力资源六大模块 大boss主要是问你的一些经历从中学习到了什么
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
新浪

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匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
面试:新浪乐居3轮技术3个小时
感觉没戏。3轮技术3个小时,问项目,架构,基础。挂在人事上,气啊
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
123123
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
面试:搜狗一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:影视媒体 - 北京
未通过
面试:凤凰网去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了
面试未通过。1小时以上。去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了,问我能不能转到另外一个岗位,emmmm,可能真是没缘分吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准52167
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
面试:凤凰网新媒体运营面试一般,共1轮面试
一面 电话了解了下之前的实习内容。但是毕业时间不符合,不能马上入职,所以没有后续。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-08-08 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
面试:凤凰网应届毕业生面试经验分享
经历了两场面试,第一面是财务总监面试,问了为什么选择到北京来,在学校的专业课和荣誉,二面是财务副总裁面试,就是简单的了解一下,两位面试官都很友好,感觉面试状态也不错,希望有好的结果。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择到北京来?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试:新浪乐居疫情期间杭州hr还要必须到现场面试,说不能视频面试。
疫情期间杭州hr还要必须到现场面试,说不能视频面试,作为互联网公司都不能用互联网线上手段解决问题;一点都不人性化、扁平化。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试:搜狗测试岗位很容易,问的很基础
面试官很好,注重基础,在开始面试的前两三分钟,留意候选人如何自我介绍,了解他们大概在什么层次上面。你的层次应略高于候选人的层次,但不要高高凌驾于他们之上,给他们太多的压力。也不能低于他们的层次,这样他们会对你感到失望,导致你必须时刻保持“战斗状态”,才能了解到些许有价值的信息。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:测试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:新浪乐居编辑面试不好,共2轮面试
为什么说这个公司面试有难度呢,因为他虽然钱给的少,要求还挺高,恨不得你拿着6000块,还有经验,进来干着三个人的活。什么,你想学习,学个屁,没人带,没人培养,没有成长空间,一共就那么几个人,一个萝卜一个坑,坑位越来越少你往哪升。同事如何,这么说吧,只有同事是好人,因为大家都是平级,但凡有点权力,那你完了,这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六,双休?想*吃!不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙,还指望周末失联?工作内容?你先睁大眼睛看看,薪资和工作内容匹配吗,没关系,只会多不会少。什么,不是你的工作,领导说是就是,懂?福利待遇?这么说吧,你能想到的都没有,即使有,也会取消,不要抱幻想,因为现在基本上已经没了。你随便提一个,餐补10块一天,已取消;房补没有;津贴已取消;五险一金,公积金12%降至5%;下午茶,看心情,不是,看钱;团建,额,有吗,噢,能省则省的那种,频次不高,可以忽略;底薪3/7开,30%做绩效;14薪降13薪;五点半下班延迟六点,总之一句话,不要谈钱,我建议这公司重塑一下价值观,应该叫:比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高。不用谢我!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2022-10-18 发布
111
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面试:搜狗【Java】面经分享
2020.9.5.下午16:00一面,滴滴是一口气面完的那种,所以有时候需要排队,我一面等了有十几分钟吧,一面的面试官小姐姐很年轻很温柔  1、自我介绍 2、问项目和实习 3、介绍一下docker  4、讲一下osi七层模型 5、数据库了解吗?事务了解吗? 6、如果要读写很多数据,你会如何设计一张表或者构建数据库?(面试官给的思路是可以结合关系型和非关系型数据库) 7、如何测试一个接口?(这个描述有点模糊,我只讲了集成测试的一些内容) 8、手撕代码  9、反问 --紧接着就是二面,17:16通知我二面,然而我等了一个小时才等到 1、自我介绍  2、为什么想做测开 3、实习用到了哪些测试的技术或者技能 4、如何定位一个bug? 如何定位后端的bug?  5、输入一个url的全过程 6、你刚说的dns是什么意思 7、String 和StringBuilder的区别?和StringBuffer的区别呢?(我把StringBuffer和StringBuilder的特点说反了。。哭了。。)  8、HashMap和HashTable区别?  9、了解哪些自动化测试的工具?  10、数据库四个事务?(开始的时候没答上,没理解是个啥,后来和面试官确认了之后是指数据库的四种事务隔离级别)  11、手撕代码 12、设计地铁闸机的测试用例 13、设计模式知道哪些? -- 我也不知道说什么好,就可能是自己菜听不懂二面面试官的术语,也有可能是面试官,她问我数据库的事务类型,我说隐式、显式和自动提交,我卑微请求提示,她说就数据库的四大事务啊,我想了好一阵实在没想出来这是个啥,最后结束时我强行反问这个四大事务到底是啥,她说就是什么提交时候的事务啊,我弱弱地问:那是什么读提交、读未提交、可重复读吗,她说是的。然后就给我挂了。我。编程题的题目说明太简短,我理解了两遍都理解错了,唉可能真的是自己太菜吧,领悟不了面试官的境界。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
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面的是销售,之前没有相关经验,HR主要结合简历问了下过往经历,以及生活家庭方面的问题,应该是考虑工作的稳定性和适配性吧,HR对于公司和薪资待遇描述的比较明确,还没确定是否通过,在建筑行业比较有资历的公司,尽全力就好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-05-07 发布