GE非技术类实习生面试经验

本人211非985本科，电面+群面+单面电面就正常中英文问题，主要形式也是宝洁八大问。群面10个人一组，自我介绍和英文提问。然后是给一个case，提问5min,讨论30min，pre+质询20min，通过率3/10的样子，中午午饭吃饭就会在会议室贴出通过人的名单，参与下午的单面。 单面manager+HR, 我这边全英文，但是问了别的小伙伴并没有用英文面，印证了传闻所说，有学校门槛，我这边一开始就全英文，然后manager开始挑各种刺，甚至说到专业不匹配（专业不匹配你把我留到终面浪费时间），总之最后15个人留了10个不到好像。

就简历提问 人很nice 希望长期呆着实习不要老请假 都是行政工作杂事 无留用机会公司就是典型外企氛围要求英语好

是电话面试，让用英文介绍自己、自己的家乡、亲人什么的，总之态度还挺好的，也听说有人的电面不用英文，自我介绍肯定需要。

面试官会先让每个人自我介绍，然后以小组的形式完成一个case。case最后需要大家presentation。

简历：简洁 干净 cover重点 匹配度不高的经历就不要往上写了。HR电面较简单，认真准备一下英文自我介绍。 突然接到电话，因为自己没有准备，临场发挥不太好正式面试：两轮，第一轮相关岗位主管面，针对简历会提问到一些细节（中文）半小时；第二轮部门经理面（有可能是外国人），问题更综合，但基本参照简历给出经典的英文面试问题：比如你在某段经历具体负责的哪些工作，有什么感受，在这段经历中遇到最困难的事情...（全程英文）半小时专业和经历与所应聘业务集团匹配度越高越容易通过。

非常巧又是从北京调到上海来的市场经理，女生，妆很浓，很强势。 部门是医疗下属很小的一个生命科学部，面试官对实习生要求非常严格，要熟悉JD里面的每一项内容，最好是做过的。最最最看中的，其实就是时间问题，只要你能保证半年，表现出自己愿意任劳任怨不计成本，不嫌路远的坚持半年，实习的位置应该问题不大。因为我好像意愿不是太强烈吧最后也没有下文。

主要让我翻译了一份新闻，感觉是从官方网站上摘录下来的。感觉难度一般，就是要注意翻译的正是一点就好了。

两大桌人，应该有20个， 上面有部门老板和HR人员，大概早上9点半开始， 着装要求不是太多，基本不要太随便就好，不过基本都是正装啦。时间大概一早上共4个小时。

电话面试HR声音温柔 问了几个基本的问题 基本大家面经里面都出现过了面完就问能否在x日参加上海的现场面试因为跟考试撞车就拒绝了。

群面，英语自我介绍，所学小语种自我介绍，抽选演讲主题，立刻开始即兴演讲。第一轮淘汰剩下的人做case study，十人左右一组汇报；第二轮淘汰再剩下的人单面，跟team leader级别的人聊天，英语和小语种。