最近更新时间:2024-04-26 01:00:00

全部面经4

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:职能管理类 - 厦门
感觉没戏
校招人多竞争大时间短。
30秒面试,面试官一边听一边看着简历,讲完了就离开了。被告知如果通过的话当天晚上12点会发短信告知参加第二天的面试。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职能管理类 - 厦门
感觉靠谱
还算比较轻松,自由发挥空间大。
一面为群面,无领导小组讨论,面试官一边听一边看我们的材料,结束后会就简历上的信息提问个别人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有问我问题,问了另一个人关于他最自豪的一件事的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职能管理类 - 厦门
感觉没戏
人多岗位少,节奏很快
过了初面,一面无领导小组讨论,三分钟看题,十五分钟讨论,两分钟总结。气氛比较轻松
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:暂时没有问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职能管理类 - 厦门
感觉靠谱
30S自我介绍,说的比较紧
宣讲会结束企业情况和企业文化等,然后排队30S自我介绍,速度很快
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
厦门建发集团

相关推荐

月牙湾纸杯律师
面试了职位:供应链营销 - 厦门
感觉靠谱
面试:厦门象屿集团面试:供应链营销。总体面试感觉不错,难度是有的,希望能有个结果。
一般
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-01-08 发布
看准网用户
面试了职位:产品经理 - 厦门
感觉没戏
面试:建发股份面试:产品经理。很棒的一次面试体验,面试难度一般,基本没戏。
群面,感觉比较一般
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-13 发布
东神大陆卡车游戏场景
面试了职位:销售工程师 - 厦门
未通过
面试:建发股份面试:销售工程师。面试印象不是很深刻,难度适中,最终不通过。
23应届生,第一面就是群面,一定要积极发言,不说话绝对寄。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-27 发布
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 厦门
未通过
面试:中骏集团面试:土木/土建/结构工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,最终不通过。
即兴演讲+基于简历问问题,抗压能力
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-25 发布
梨花阙票据装订机客户代表
面试了职位:事务所律师 - 厦门
感觉没戏
面试:厦门象屿集团面试:事务所律师。体验感还不错的,有一定难度,基本没戏。
第一轮都是hr面,问的问题主要考验语言表达能力,考察个人经历。因为我是跨专业考研,所以会问为什么会选择跨专业考研。结合实习经历问了在实习过程当中遇到了什么特别困难的印象深刻的事情,别人对我印象很深的评价是什么,比较常规。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-26 发布
金虎山路由器法律顾问
面试了职位:管理培训生 - 厦门
未通过
面试:华润置地(厦门)有限公司面试:管理培训生。感觉一般吧,难度递增,告知没通过。
一面是腾讯会议,会问个人介绍+自己的三个核心竞争力演讲,二面在线下,华润旗下五星级酒店参观+新楼盘介绍+hr、总监、主管群面,也是个人介绍+过往经历,有问你认为最成功/最敬佩的销售+理由。文科背景+实习经历比较少所以竞争力不如被人被pass了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-17 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 厦门
未通过
面试:顶豪综合部经理面试情况
面试前一天通知带做过的薪酬制度和毕业证书复印件/照片。面试当天:填完信息,把做过的薪酬制度在笔记本电脑上打开,工程出身的一个总进来没有面谈其他,看过直接说不行,简单交谈了几句就出去了(整个过程5分钟?大无语😓),之后负责接待的人员就进来了,由于体验非常不好,我就问了下“今天就到这里吧”,面试结束😂。其实他想要的不只是薪酬体系,还有职业发展通道、晋升体系、胜任力模型/任职资格体系等。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2022-11-10 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 厦门
感觉没戏
面试:厦门火炬集团面试:土木/土建/结构工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,感觉没戏。
第一轮群面,五人线上腾讯会议,HR会先让大家一分钟自我介绍,但是超时了也不会叫停。先问一道必答题,我被抽到的题目是:如果在专业技术操作上跟领导的意见发生分歧怎么办?给大家一分钟思考时间依次回答。轮流回答然后会选几个人回答选答题。被抽到的问题是:你觉得自己最大的三个缺点是什么。能感觉到面试官问的问题都有引导性,一轮面试中互动环节不会太多。第二轮是部门领导和HR部门领导共同面试,还未参加,不知道具体情况。第三轮是无领导小组面试
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-12-07 发布
wudiwudi
面试了职位:产品经理 - 厦门
感觉没戏
面试:建发股份面试:职能支持类。面试还好,题目中等难度,结果应该是没过。
一面群,10月27面的,上来直接无领导小组讨论,关于合同问题的解决方案,这一组整体感觉不如之前面试的,leader基本上没啥作用,最后啥也没问,就说了句12点还是12日通知结果,没听清,就让走了。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 厦门
感觉没戏
面试:建发股份面试:平面设计。很不好的体验,总的来说有难度,基本没戏。
感觉挺难
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-10-10 发布