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匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
确定通过
猎聘需要热情、有活力、有激情的人。
先是销售经理面试的我,觉得我不错,之后就是让总监过来面试的,也觉得OK。总之呢,要让自己充满激情。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉没戏
面试的猎头顾问。
面试的猎头顾问,hr说的挺不靠谱,看了我的简历可能觉得不行,也就故意说的挺悬的。不过我本也不打算去这个岗位,电销也坐不住,只是离家近顺便去看了看。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉靠谱
先是主管面试,然后是总监面。
销售面试一般难度都不会很高,主要是自己要有足够的自信,面试分两轮,第一轮是由团队主管面试,如果通过了会由总监进行二面。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
确定通过
面试难度较低,只要适合职位,基本都能通过。
由于是销售,所以只要以前从事过销售职位,或者性格非常适合销售,面试通过几率就会很大,一般两次面试,销售团队经理和分区负责人。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉没戏
今天上午面试的 面试过程聊得还是比较愉快的
今天上午面试的  面试过程聊得还是比较愉快的  说是如果适合公司岗位会在三个工作日给我答复  估计还是介意我是今年的应届毕业生  但也希望能给应届毕业生一个机会吧
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
未通过
应聘猎聘网公司销售顾问
首先是面试官的问题:1.自我介绍;2.你对我们公司的了解;3.你的学校挺好的啊,为什么想做销售(学历要求大专);4.你人生中最有成就感的一件事。 我的提问:1.你们公司的培训内容;2.这个岗位是新增的还是替代离职员工的;3.这个岗位一天的工作状况是怎样的;4.这个岗位要求的最重要的能力有哪些;5.你觉得我欠缺的地方在哪里。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么做销售。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
未通过
两轮面试。
两轮面试,首先是人力资源部门面试,然后用人部门经理面试,以聊天的方式进行,比较轻松,主要是要有一颗勤奋的心。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
未通过
面试销售面谈却不是。
两轮面试前后进行,复试的时候,总监最后一个问题,没通过,今年打算挣多少钱,我应该回答,我先挣他一个亿,总监爱看书,经常喜欢引经据典的说话,领导作风。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
确定通过
猎聘网销售顾问的面试三部曲
一,首先是集体面试,无领导小组那种; 二,HR或销售经理复试,问问离职原因,问问之前工作中所获得的奖励; 三,销售总监终试,问问职业规划,主要回答的逻辑清楚就可以。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:明年这个时候你的薪酬是多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉没戏
一轮面试。
一轮面试,先做一个自我介绍,然后就你的简历问你一些常规的问题,比如你为什么从上家公司离职,你有什么职业规划的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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猎聘网

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面试难度:普通难度
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