中建八局一公司实施工程师面试经验

最开始第一轮一般都一样，先是自我介绍，这个过程要精简，说出重点突出点，表现出自己的优点，缺点不要说或者一笔带过，无论什么行业实习生一定要达到自信一点，哪怕你挂过科也没事，虽然企业说不要挂科的，但是你说出自己的挂科原因，表现自己的知错能改，有上进心等，一般面试官也可以考虑，不能自己觉得自己不行。然后的话大同小异，根据你的情况对你进行询问，这些询问可能有规定的那些，例如四六级，例如能不能接受省外派遣等，也有可能随机应变，根据你的情况对你进行询问，一定要诚实，不能说谎。

很简单，视频面试做个自我介绍，然后问问家庭情况，为什么来我们公司，最后谈谈薪酬什么的。

国企，校招，十局一起过来招的，还可以，面试挺顺利的，也不挑，一般男生没有挂科就要，听说今年社招了，因该是走的太多了，加油哦。

走到公司面试挺简单的 写了一份过往经历，就通过了。公司招人找不到，所有面试就特别简单，第二天就去项目报道了，管吃吃的挺好，后来才知道原来是合作项目，啥都干。现在一天天的累趴下了。

感觉还挺好，公司人比较年轻，氛围挺ok

主任面试的，这个单位去工作的都是有认识的朋友的，问了问能不能适应夜班之类的，所学专业基本用不到，都是很简单的操作实验。

感觉还行，挺简单的

问了一下个人基本情况，没问专业知识，整个面试过程还算轻松，HR说3-5天会给二面通知，公司偏远，不提供住宿，有去长清的班车。

问的都是常规问题，但是招聘信息说办公室办公不出外勤，来了又说签单要去到客户那里，销售要陪同。公司基本不提供客源，需要自己开发客户。

研究员助理岗，主要问过往经历，和进行笔试。