国药控股实施工程师面试经验

很破的一个小楼，光线也不好，面试查户口+打压你，说你专业不符合，知识不扎实，完了还以为很厉害，结果说试用期2个月，5000，不签合同，还说要加班，是想要最低成本的劳动力是吧

1、第一轮电话面试。聊了15分钟。说是后续会邮寄通知。之后填写了性格测评表，邮寄发了过去。2、第二轮 有两个面试官，一个是HR ，一个是业务部门负责人。时间一个小时。主要是自我减少，对公司的了解，个人发展规划，对岗位的未来工作的看法。对公司产品的了解。个人优点、特长等。持续一个小时。3、第三轮，4个人群面。人力资源总监、市场总监、销售副总、销售部长。持续时间月20分钟。据我了解，我面试成绩排名第4，结果是别拒了。

面试感觉很不错，领导都很有耐心很好

在线上收到了面试邀请，邀约前也有了解基本信息，周末双休入职即购买五险一金，有晋升空间，公司离地铁站超近的，办公环境不错感觉挺大的，初试是用人部门来面试的，面试比较简单舒服，担心跨行，但跨行说愿意培养有人带，后续跟HR聊薪酬方面的问题，HR小姐姐也比较有耐心解答我的问题，希望有个好结果

一开始在网上看了下评论有好有坏吧，考虑了下仁者见仁，智者见智，不能被片面的消息给蒙蔽了，还是要自己去经历了才知道是否适合自己，于是就如期来面试了，结果整体感觉还是挺不错，公司看着挺大的，终于遇到一个真正双休一入职就购买五险一金的公司了，面试过程中HR也比较专业不会很压抑，氛围还不错，了解了我的工作经历后也给了我一些比较好的建议，工作内容及薪资方面也讲的很详细，不像有的公司啥也不明说，还是有意向加入的。

一面 第一面应该是人事面的，感觉人挺好的很多东西都点到位，虽然我不是很合适，但是认识到了很多东西。

面试官很nice，沟通得很详细，同时也把公司介绍得很全面，了解很多，初面通过后会和部门负责人沟通，希望有好的结果。

基本可以，一个HR一个经理面试，问的都是简历上的内容

很好，不错，还可以的

直接采购经理面试，我是销售转采购所以问了我很多具体的问题，比如说货物损坏你怎么处理等