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匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
和利时在面试上也不是很难
先是自我介绍,聊一聊家庭情况,询问以往的工作经历,为什么离职,对以前的同事评价,除了专业问题还会问一些价值观方面的看法。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
应届生都可以去的,专业对口没有难度
问的问题就是有没有实习经验,在学校里什么专业,能不能胜任加班,出差,学习能力。人力主要关心薪资和是否稳定。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你在面对不熟悉的工作会怎么办?
2 年前 发布
军工厂 小萝卜
面试了职位:实施工程师 - 杭州
感觉靠谱
实施工程师面试很好,共4轮面试
简单记录下面试过程自我介绍大学期间成绩,很看中,以及有无奖学金,干没干过干部,成绩排名是否前50%自己的优点。缺点是什么,你的特长技能,超过别人的技能你对这个岗位的理解面试官,告诉这个岗位的职责,以及要达到的目标,你自己的职业规划家里情况,父母工作,兄弟姐妹工作,家里收入情况告诉我,出差是非常多的别的没啥,收入确实可以。但是每年8个月的出差
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
平台挺大的公司,当工具人就完事了
先自我介绍,校招的话简历上有专业相关的经历或者做的大创项目基本就稳了,门槛不高,培训两个月都能干的了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自己所了解的通讯方式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
面试2轮校招
面试2轮校招,初试自我介绍,然后了解一些基本情况。复试主要是了解一些个人意愿,然后问一些相关的专业知识,感觉良好。HR很友好,面试很轻松。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
感觉靠谱
技术面试后期HR已经减少了性格的侧重
技术自信就可以,真正掌握技术,之前的筛选领导会从你身边的每个人来了解你,如果通过了之前的筛选后面很容易。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
面试没什么,两个部门的的电话面试。
面试没什么,两个部门的的电话面试,然后是试用期6个月,要通过多次考试。感觉是能学到东西的,但是试用期工资不高,也不知道转正后会怎么样,应该会好一点。在驻扎地没人管你,工作时间比较灵活。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试比较容易,很快就入职公司
先是在网上投简历,然后通知去面试,先是笔试,随后跟部门经理聊了聊,最后公司的HR视频面试,然后就进公司了。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能长期适应出差吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
面试难度不大,主要负责工程项目实施
工程部经理很亲切,办公室工程部门和业务部门在一起,有很多人抽烟开着风机都散不开浓重的烟味。面试过程轻松,不过最终约定的薪酬和招聘信息中的数额出入较大,前期因出差不能及时报销的部分会带来一些经济压力。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:模电数电的一些基础知识及一些工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 杭州
确定通过
人力面试,部门经理面试
人力面试,部门经理面试,先做份简单的题,再询问工作经历!然后面试人说明工作内容,看能不能接受,因为要常年出差,非常忙!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
杭州和利时自动化有限公司

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面试感受:很好
面试难度:简单
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1轮面试:笔试
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