中建八局一公司工程师面试经验

面试就是集团统一组织的，分集团内部和下边分公司的，下边分公司很简单，找下人力资源的人和车间主任就可以，集团的面试需要部门经理及技术负责人面试，只要自己有底气是没有问题的。

问了一下个人基本情况，没问专业知识，整个面试过程还算轻松，HR说3-5天会给二面通知，公司偏远，不提供住宿，有去长清的班车。

走到公司面试挺简单的 写了一份过往经历，就通过了。公司招人找不到，所有面试就特别简单，第二天就去项目报道了，管吃吃的挺好，后来才知道原来是合作项目，啥都干。现在一天天的累趴下了。

先筛选一轮简历，通过的按照专业5个人一组站着自我介绍，主要问来自哪里，政治面貌，奖惩情况，学生干部经历，还有没有挂科，比较顺利进了二面，最后因为专业不对口被刷。

准备3分钟自我介绍，然后提问你的专业，学校和工作经历，主要是问你能不能去工地，最后面试官会问你有没有想问的。

一、导入性问题1，你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?2，能简单的自我介绍一下自己吗?二、切入性问题1，以前听说过我们公司吗?怎么知道的?2，以前听说过房地产经纪人吗?3，你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?4，你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?5，经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?6，你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?

结构化面试，对面是人力，专业总工，部门领导等。先问专业问题，基本就是平时所学所用，据实回答即可。也会问生活上的问题，都很常规。

主任面试的，这个单位去工作的都是有认识的朋友的，问了问能不能适应夜班之类的，所学专业基本用不到，都是很简单的操作实验。

一轮面试，因为我是最后一个单独约的，就花了十多分钟，简单自我介绍，在校成绩，家庭情况，然后就问我签不签。第一年听说不低于10w。这个岗位是管培生岗位（盾构技术管理岗位）（某985机械设计制造及其自动化专业21届）

一开始人事简单聊几句然后等通知，过了一周项目经理面试完后，给答复说是等公司研究决定。后来就被通知上班了。