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匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉靠谱
友达面试经过分析历程
面试3轮，部门高阶主管面试，问题不是很难回答，只要多讲些以往经历和成果，一般不会有为难的情况出现
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉靠谱
校招——认真对待即可。
因为是校招，所以一开始是宣讲会，不过宣讲会之前是可以网上投递简历的，我就是网上简历过关的，网上会做一些行测题和一些分析题之类的，反正就是如实做；也可以宣讲会后投简历面试两天，第一天笔试＋初面，第二天复试，笔试就是行测题&英语题两轮面试差不多，因为是不同的面试官，1V1 面，面试官都是面试岗位的领导。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
两轮英语宣讲会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉靠谱
就是不知道能不能聊聊
按流程，一部一部来。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你怎么做好这份工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉靠谱
友达的面试需要老实人。
首先是笔试，对IQ进行测试，还记得当时也就得了70分吧，接着是对专业技能的测试，最后一对一面试，面试官有问我能不能接受基层的工作，我答应说能且很愿意，接下来又问最喜欢那个旅游景点，没想过这个问题顺嘴说了个夏威夷，思维逻辑的速度要快，其他的都不重要，然后都是要老实人，踏实。面试就看老板问什么。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
思维逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
确定通过
先是宣讲会。
先是宣讲会，然后收简历，进行一面二面等。具体细节就不说了，说说评价吧。很正式的面试，工作人员也负责认真，总体令人满意。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
确定通过
纯中文面试，没有难度
分三轮面试，小部门老板，大部门老板，整个大部门的老板，全程中文，因为都是台湾人，问你的专业，了解这个公司的产品吗？知道AMOLED的原理吗？会问一些基本的专业知识。还会问你对以后职业的规划，你最得意的事情是什么
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：AMOLED的发光原理，了解晶体管吗？
led三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
未通过
首先是自我介绍，然后...
首先是自我介绍，然后面试官针对简历问一些问题，然后问一些专业知识，然后就问为什么想留在苏州，对友达有什么了解之类的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，优缺点等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉没戏
友达光电面试很复杂，但是感觉筛选过程一般，公司氛围不好。
友达光电在台湾是很好的公司，但是在大陆只是封装，感觉氛围很差，只适合刚毕业的人学习经验，不适合长期发展。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉靠谱
三轮，先是考试。
三轮，先是考试，三分试卷不通的语言，然后是初试，先是一个人主管问些专业问题 后来经理再具体问一些，复试时就是薪资相关。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
未通过
问专业问题和笔试 口...
问专业问题和笔试 口试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：假如你做了一个很好的产品，得到客户的好评，但是领导对你不说一句话，甚至含有批评的态度，你会怎么样？
2 年前 发布
公司对比
友达光电

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