步步高超市工程师面试经验

第一次面试，第一天面的，第二天就办了入职。工作单位的是一线的门店，之前面的是另外一个岗位，HR临时让我换了行政助理岗，但司内的编制职位名称、合同签订的职位名称和实际所做的岗位是三个名称，一直这么不明不白地做过来了，HR也没有解释。要求比较低，新人普遍在大专，所以本科学历很好进。

就先自我介绍，了解大概情况，还问为何选择这家公司，问了之前工作的经历，以及个人的优点和缺点，以及怎样胜任这份工作。

过程比较复杂，最初是简单的电话面试，过了后到总部再面试，这次面试人比较多，复试是团体面试，无领导小组讨论。

首先步步高来我们学校进行了宣讲会，宣讲会结束后立马进行初面，初面是一对一的进行。当天的人实在是太多了，所以等到后面本人也有些疲倦了。进去之后面试官就问了几个问题，然后问我有什么想了解的。问了我会计的职能还有你的职业规划什么的。

没有很难，问了一些基本问题，过了两天就通知我可以试岗，然后就直接开始了试用期。整体感觉还不错吧，毕竟湖南地区大企业。

最好联系公司里的张越，他负责整个面试工作，可以先投简历，简历要写好。其次，只要是应届生基本上都要的，因为公司正在扩张。

面试的时候先填表，各种信息都有，很详尽；然后就是一轮面试，问一些关于自己关于人力资源的问题；而后等待二轮面试，大概是人力资源主管问了，就直接问条件。

分两轮面试，人事和财务经理

先是笔试 后面的面试会参考你的笔试结果 大家千万不要百度 是群面的形式 群面先自我介绍 然后无领导讨论然后面试官问问题

首先是学校的宣讲会，因为我是外校的学生，所以早早的赶到了宣讲地点，hr小姐姐对我的印象还不错。宣讲会介绍了公司的一些福利和公司的基本情况，结束以后我们留了各自的纸质简历，并且说晚上会通知初试。 晚上收到了hr小姐姐的短信，通过初筛，第二天去参加初试，初试是在教室里无领导小组讨论，我们小组有14个人，题目大概是我们的船触礁了，然后船上有15样物品，要从这15样物品之中挑选5样东西带走进行自救。我们小组从讨论开始就有一个男生作为引导者，我们一步步往下走，我结合了在我之前回答的同学的答案，提出了自己的意见。一开始觉得有点点悬，正好碰上了国庆节假日，所以一直悬着一颗心，最后收到复试通知，还是挺惊讶的。 到了复试，就是高管一对一的面试，结合你的简历，提出了一系列的问题，有关实习经历，有关前实习单位的一些问题等等。因为是第一次参加面试，尤其是复试，所以很紧张，对于有些问题也没有很好的构思，所以回忆下来，觉得很糟糕。令我没有想到的是，最后拿到了offer，还是值得开心的。