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工程师(2)

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匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
确定通过
Manager主要问技术和经历，好通过。
流程不复杂。Manager和HR面过就好了。技术功底扎实，容易通过。先是和manager介绍项目经历和技能。然后英语口语沟通。最后通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
确定通过
过程很长大概持续一个月左右
HR电话沟通，LM面试，外籍经理面试，最后一轮是HR的面试，会填一大堆资料，最后进行游戏需要全英文表达。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于CPK
hr
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
诺基亚通信NSN

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确定通过
面试：中国移动通信有限公司面试：Java。感觉就还好吧，难度尚可，告知通过了。
一面 是一个无领导非结构化面试，一个面试官主持，然后有10来个学生，一起讨论chatgpt对我们是有益多还是有坏多。是一群江西各市区的面试官在面前，然后主要还是主持人问你一些小问题，然后自己作答即可。
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确定通过
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面试：中国移动通信有限公司面试：售前技术支持。感觉一般吧，难度差不多，应该是通过了。
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