协和光电科技工程师面试经验

没有问八股文，主要问了问项目，是否有物联网经验，问了问业务，方案什么的，这边需要比较全面的人

面试挺好的 就是简单问下工作经历 及个人情况 一点专业知识 压工资的现象严重的一笔 所以你一定要先谈好  不会涨工资

问了父母的工作，老家在哪，对于公司的了解情况，未来的职业生涯规划

面试官会问所学专业，以前的工作内容，还会聊些家常，部门领导和人事一起面试的，录取和工资主要看部门领导的意思。

人事和部门主管做了面试。人事介绍了公司情况和福利待遇等。总的来说这家公司福利待遇很一般，没什么吸引力。提前约好的面试，结果主管说临时有个会议，等了足足半个小时，后来主管来问了一些精度的问题和项目经验。总的来说面试不难。但是公司整体福利待遇一般，薪资也没什么吸引力，所以没去。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一方面说自己公司很有钱，一方面又在打压工资。很矛盾。公司在企查查上显示，人数在最近几年，有骤降的情况，一下少了好几百人的那种。估计有大规模裁员。

一面过了，先填写申请表，然后主管加人事面，整体还不错。二面没过，主要是人事主管面，简单聊几句就不合适。以后应该不会考虑日企，太死板。

先让做了自我介绍，主要就问了专业，四六级，期望薪资和是否接受倒班。

不错