奇瑞汽车区域销售经理面试经验

还是有点困难的

只有一轮面试 过程感觉还行 但是技术岗应该都是要男生 女孩子就不要去了 感觉他们公司非常在意性别 四六级没过和挂科的应该也没戏 有问过好几遍这个问题

两轮，面试的是电话催收，芜湖总部。一队人，大概十来个，先填表，然后在外面排队等叫号，一个一个的面。我这批次的有很多不同的岗位，有财务现场催收等。整个面试过程轻松愉快，3v1，两个大领导一个HR（美女）。 整个过程高大上，给人感觉是个正规公司，自我介绍，主要问了些简历问题，聊了聊平时爱好，生活习惯，为什么离职，为什么选择这家，轻松，面完说等电话，没等到，托人去问说普通话不标准，毕竟总部要求高点也不奇怪，哈哈。

感觉难度不是很大

公司HR问了些简单的毕业院校，工作经历，然后带着去公司转了一圈，听总经理聊了下公司状况就结束了。完全没有专业问题，不关心技术。

一面 一面还可以，HR不错，直接领导也不错二面能预感到通过了

一般是Hr先聊聊，后面是技术部门领导面试，接着是技术总监面试关于你自己简历内容，主要是之前做过哪些项目，工作经验等等，最后是BOSS简单聊聊家庭、工作和生活。

宣讲会非常隆重正式，公司高层来了好多个，在场观众也有几百个。相比之下，面试却非常水，可以说是我见过的所有企业中最水的，基本上简历筛选过了就能过。

只视频面试了一次就通过了，因为是校招部门主管就问了一些基本的信息，比如课程学校的内容，自我认知，还有职业规划之类的，还问了一些我觉得有点懵的问题，不过不难不是技术问题，HR和面试官都很亲切友好。第二天就给了面试通过的通知，就签了合同。

一面 首先是电话面试，安排现场面试的时间现场面试，目前在等待。现场面试会考察英语能力，英语自我介绍和英语技术问题。