世纪佳缘顾问面试经验

直接去现场面试，和合伙人面试，没什么特别的

面试的审计助理，实习生，公司挺缺人的，发了简历后，没有面试直接入职，公司氛围很好

群面做个case，之后的经理面主要谈一谈以往的经理，老板面主要也是谈过往经验，难忘的一件事

先做笔试，两道题，一道案例分析，回答目标公司涉及的审计风险，重大会计审计事项；另一道是时政题，结合CPA战略回答就行。一面是SM或者Director，没问我技术问题，主要聊了聊简历以及为啥想要加入Marcum，她也分享了很多之前的经历，总体聊了大概30-40分钟，比较轻松愉快；

面试体验很好。面试官专业

审计实习生，年审期间很好通过。

网上先投的简历参加校招，去了对外经贸参加的笔试，笔试后一周多，收到面试通知。面试是两个部门经理和HR一起，问的都是常规校招经历，并未有专业知识。通过后直接见了合伙人，合伙人很ｐｅａｃｅ，就唠唠家常。聊完就问什么时间可以入职了。

面试的审计岗位，只有一轮，发了实习offer，应该是先实习，再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论，给了一个案例，在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等，然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论，大体有两点感受：一是要多发言，大家都在抢着发言，你也要见缝插针地说，而且尽可能能提出新的见解；二是要把握好时间、进度，可以选择做time keeper，也可以在话题陷入纠结或跑偏时，把大家拉回来。

21年11月下旬在公众号上进行投递，很快收到电话邀约面试，为提高效率，仅经过老板和经理一轮进行面试，面试时询问了之前的项目经历和执行程序，没什么太多为难。面试通过

面试很简单，先是人事面，然后部门主管面，我感觉我的变现不是很好，但还是过了