晨星网_MorningstarDA面试经验

面试官人很nice 是我工作部门的 leader。 面试过程包括中英文面试，中文表现不错，主要考察性格与行为特点。 英文面试难度较大

比较简单，首先讲了manager一军，说在天涯上看到关于晨星的负面消息，manager解释了一会之后赶着看会就交给2个leader面试我，问的都是一些基本问题

1.简历通过，通知面试 2.笔试，大概50分钟 3 2个team leader或者key member进行面试

当时人在国外，所以一面为电话面试。HR会尽量根据你的时间来配合安排，面试官人也很NICE，感觉很人性化。针对个人经历稍微了解了一下，我感觉主要是考察一下性格和沟通交流能力，然后针对金融知识稍微考察了两个概念。基本上就结束了。 二面到了公司，先做了一份英文翻译测试，中译英英译中，题目不算很难，但是需要半个小时内完成，所以还是要保持头脑紧张。面试官包括一面面试官（应聘职位的直接领导和导师）和部门主管。基本上还是结构化面试，挖掘个人经历，然后考察一些金融概念，并且介绍一下公司和这个职位的工作状况，试探一下你的反应之类。

先是HR通知去面试，然后进入公司做了份英文的卷子，问了点个人信息，之后是群面。

先是做一份英语题目，然后是群面。 难度都不大，只不过对于像节约时间的人来说，花费了不必要的时间。 之后就是二面，面试的是一个小LEADER，其实到了二面之后已经不太想在这里工作了，毕竟公司几百人，整个办公室就像一个大网吧，一点私人空间都没有。这就是所谓的外企？

笔试，中英文互相翻译

进去先做题然后是一对一面试，问我一些有关财务方面的问题。 因为毕业有段时间了然后来之前又没有做复习所以估计没戏了

几个头头问了一下我的简历和学过的课程，气氛还算融洽，问的几个问题正好我接触过，算是有点运气。

先做题，英文的大概60分钟。然后面试官面试，自我介绍，对公司的了解，对职位的了解，自己的职业规划。