OPPO手机管理培训生面试经验

项目如何开展的

一般

因为是校招所以没有问什么太难的技术问题，简单的问了下项目负责的部分。面试官主要问了校园经历，讲了ppt大赛和一些组织活动的过程就没有别的了

1.自我介绍2.项目介绍：数据来源，网络结构，训练方法，最终结果等，中间会穿插问点相关的问题3.八股文：损失函数有哪些，使用场景及优劣势；多卡训练流程；Opencv中resize有哪些方法；C++中的数据存储栈和堆

主要是AIGC落地的，python后端岗位，但是很喜欢问操作系统方面的问题是怎么回事

你在工作中的协调能力体现在哪里？ 因为有班干部经历，简历上写的比较简洁，于是就问能够提炼出对应能力的行动。我回答理智和行动力。面试官让我说具体体现在哪里，我说我参与一个活动，制作分享PPT的事，接着有了下面的问题。像是一个简单的情景模拟。这是从我参与的某个活动引申出的一个问题，听到这个问题时，我感受到了资深工作人士与初出茅庐大学生的差别，这当中的确要有些透过现象看本质的能力，有些事情看似毫不相关，其实能够将其中的方法与思维衍生到工作中。工作就像是在某个情景下利用模型达成目标，而无论是多么简单、学生气的在校活动事实上都可以类比、代入到工作模式中去。才到这一步，不敢冒昧提问待遇问题，于是回答项目团队的工作，该岗位是否有培训培养云云。

感觉不知怎么说，面试官喜欢009

群面，面试官出题，学生抢答

其实所谓的群面就是5-10个人，一起进去，有2个面试官，会先让每个人自我介绍，然后根据笔试试卷以及简历会每个人轮流询问问题。如果你的简历里面有涉及到理财，金融，数据库等一些相关项目会问

希望通过