三星电子管理培训生面试经验

感觉大家的学历背景都不错，专业也很多元化，面试感觉很严谨也很和谐。电话面试之后，会有群面和单面，群面和单面是在一天完成，通过后会有笔试的邀请

群面比较常规，小组讨论做营销方案，之后pre。小组里的同学都很有礼貌，体验不错。二面是让做一个三分钟的口头展示，提前给了话题，但是没说要做ppt，也没说中文英文。笔试的话因为疫情推迟了，还不确定什么时候能参加。

通知的是视频面试 ，确认了好几次邮件上分明写的1点半进入面试间，一点十五上去发现大家已经开始进行无领导小组讨论，一脸懵逼以为只是准备的环节，后来直接开始发表了。但为了面试能顺利进行，没有一进来就问，也是立马就开始思考发表自己的想法。等到后来单面的时候面试官说刚刚没有听到我的自我介绍，让我自我介绍一下嗯？？还有自我介绍的环节？？？但最后我提问这个面试是几点开始的，面试官说通知的是一点，但我说我收到的邮件上面说的是一点半，HR也没有对工作失误道歉，只是说那我们会综合考虑你的情况进行下一步的通知总之有这样的工作失误我真的是一点也没预想到，但因为HR的工作失误我个人处于不利的状态是事实吧……

答得西巴烂呀

投完简历后会有一次电话面试，正式一面是群面，一起面试的有很多都是留学生，大家蛮厉害的，题目是有几个营销方案选一个并说明理由

进去之后先会让你填一份资料，然后进去一间房间进行小组讨论，讨论前会先进行企业宣讲，宣讲过后会让自我介绍并说出自己心目中的最喜爱的品牌，接下来就是分小组讨论，群面真的是需要你思路清晰，有想法，敢表达，但记住话不能多，但要精确。

一轮群面，大概10个人小组讨论回答问题，二轮业务面，要准备presentation，三轮就是领导层面试，想说笔试真的是很难。

一面 无领导，自我介绍1min。基本都是海归；让讨论三星产品的宣传社交媒介的选择并阐述理由。之后点了同学问谁能进下一轮，（没有说他自己）接着问为什么不是自己；又问一个同学评价一下这次讨论。提前5天给了个case做pre，面试当天上午9点发ppt，下午2点面试。简单的自我介绍+pre，一共15mins左右。接着应该是业务主管会问一个问题，然后每个同学分别作答。之后是笔试，（因为疫情延迟）大概两周后收到终面的通知。终面就问了一下自身的情况，然后反问。我不懂为啥我会挂在这里。。。也没有发送没通过的邮件，就是一直没消息。

校招流程很长，要做好打持久战的准备。业务面有可能会根据自身优势给你转岗，也需要做好相应的准备。另外，群面会有一些难度。

三星BEST电商运营管培生-电话面试