普华永道（PWC）管理培训生面试经验

面试官还挺nice，问题不难，为什么选择pwc，具体想做什么los，领导力，团队合作等经理都有问，不难

ot申请很关键，刷掉大部分的人，ai面试也是需要多联系。终面是去公司分上午下午两场，有群面也有单面。

与其他部门面试大致相同，superday一天搞定，小组case interview加英文演讲，之后是hr面，最后是经理和合伙人面试。

1.首先进行网申，填资料，然后自动收到笔试链接，游戏测评； 2.做完之后会有video interview，8~9个行为性的问题； 3.接下来是superday，群面，par面一起进行。

早上群面、下午合伙人面试，集中在一天完成。需要做一个case，用英文presentation，下午合伙人一对一面试。

superday的形式进行面试，开始是无领导小组讨论，然后是领导面试。最后是面试表现最出彩和最差的都没有拿到offer，感觉他们更喜欢招合作意识更强的人。

不知道今年能有多少hc

学校内部推荐项目，首先老师发了HR的link，然后注册HR的zoom会议，接下来HR发申请链接，然后开始游戏测试，经典的游戏题，接下来通过之后，发链接让你再次确定自己的职位，然后再video面，目前正在等结果中

1.在普华永道，我们的企业目标是解决重要问题，营造社会诚信，我们致力于成为行 业领先的专业服务公司。要做到这一点，我们必须勇于创新，有高度责任感，并吸 引优秀人才。请你简单介绍一下自己，告诉我们你为什么要加入普华永道。2.在普华永道，我们需要灵活地应对不断变化的环境。请分享最近一次你主动学习一 项新技能或新技术的例子: 3.在普华永道，我们通过高标准的工作结果，对同事、客户和社会产生积极影响。请 给我们分享一个你过往的例子，当时你能保持高标准的工作要求，并且在执行过程中没有错误或纰漏之处4.在普华永道，我们分析复杂的信息来为客户提供有价值的商业建议。请分享 一个 你在信息矛盾或信息不全的情况下，必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的 情况，你采取了什么行动，最后结果如何?