国药控股管理培训生面试经验

简单 

面试过程挺顺畅的，从初面到复试流程很快，但面试结果一直拖着不回复，体验感很差

突然打电话过来也不问人家有没有空，在外面接了hr电话，就是他一上来就说什么英文怎么样，然后我就跟他英文沟通，然后问我fob CIF CIF的区别，我也回答出来了，他就说C是什么，然后。我就愣住了，没反应过来，是一般都不会问的呀，他竟然反套路而行，然后说是成本，然后就开始教育人，然后就说什么连成本都不知道吗？然后呢，他就说那个付款方式你知道哪些，然后我刚才就给他回答了什么OA，然后他说问我PL是什么，我突然没想起来。他又问我CI是什么？就是商业发票嘛，PL我就突然想起来他是说packing list嘛，他说什么遇到部门有跟人沟通不顺畅的情况吗？我说暂时没有，每个人都合作的很好，就马上等通知挂掉电话了。态度很一般HR。

简单记录下面试过程自我介绍问了在公司负责什么内容反问全程10分钟，他们好像是集中一天面试，很着急赶着下一个面试人员。觉得我之前工作经历不匹配，所以后面没有聊。态度一般般，本来想问问题，看到面试官黑脸就不想提问了。

在珠江新城雅居乐，公司环境大。第一轮hr面，感觉ok就换主管。和主管聊的挺开心，聊了很多营销想法、广告创意。然后主管就开始说很多人认为他们企业是***性质，让我放心他们是直销，合法合理。问到具体产品时就支支吾吾。不过最后还是当场确定通过面试了。周五给打电话，说主管工资到手6400，试用期5000+。因薪资原因拒绝后，对方hr说问一下领导意见再联系，就彻底消失。

一面 第一面应该是人事面的，感觉人挺好的很多东西都点到位，虽然我不是很合适，但是认识到了很多东西。

神舟路那边的销售助理，面试没说到岗位相关内容，问其他的，不主动介绍岗位内容，后来说负责人休假，需要复试再通知，后面问了不合适的原因，说工作经验方面，简历都有写工作经验，我是没有这方面经验啊，不合适约面谈？不了解

一面 记录此轮面试过程或感受电话面试，都是一般性的问题。都是与个人与岗位符合度的问题。 过往项目经验，薪资要求，工作地点要求等记录此轮面试过程或感受总监和部门负责人面试。个人和项目经验介绍等，聊了一个多小时，过程比较愉悦，后被拒的理由是项目经验不太符合岗位要求。

面了一个半小时

去到等了半个钟才开始，然后面试过程中问了很多与业务不太相关的问题，主管神色也不太友好，只能说浪费时间了