提供三个岗位却好像有...提供三个岗位却好像有10个人去面,1:3.3差额录取,比考g还残酷,呼~~~~
等到3点多负责人才到, 轮到我面了,我是第二个,第一个人面了大概10多分钟,一共是两个负责面试的,都是男性三十七、八岁左右。
1)首先要求我自我介绍了一下,“我是……”
2)然后又问了我了不了解kfc,了解多少,我说些kfc的特点,节奏快、环境好 and so on。
3)我以前的工作情况、薪资、又问了我知不知道kfc的薪资,我说招聘的时候已经打出来了(rmb 1860/月)。
4) [注]接着是kfc有什么特别令我印象深刻的(好象是这么问的,记不太清了)。i say :“也许是我去过的地方不多,但每次到一个新的地方,如果我觉得这个街区应该有个kfc的时候,而这地方就确实有一个kfc,这点让我很那什么,那什么(“那什么,那什么”我就是这么说的,我是故意这么说的,主要是想让他们知道:当无法用言语表达时,是怎么表达的),简单的说就是选址很好……”当我说“那什么,那什么”时另外那个面试官说话了,表示对我说法的赞同,还行。
[注]这个问题我都不知道我是怎么编出来的,到底答的怎样姑且不论,就着说法本身我自己是比较满意的,因为一直没说话的另外那个面试官说话了。
5)你对管理的理解(我有些奇怪了,不是招聘实习生嘛,就算我去了kfc又当不了领导,主要我是想挣点钱,没想过要当领导)。我说管理狭义的讲就是带领被领导者为了完成某一项工作,而进行的一系列协调。广义的讲是一门学问,不敢说(其实是没话说了,丢人了 *^_^* )。他说到其实你已经把他的实质说出来了,哎呦!其实我是瞎扯的,嘿嘿嘿~~~~
6)如果你是领导你怎么带领/领导你的人?这个我答的不好,不想提及此事,怕伤心.....
7)你家住哪? 离店7分钟,步行
好了结束了,谢谢来参加面试。偶也客套了句,再次感谢提供这个面试机会。
面试的时候还问了些其他的事,想不起来了也不想再想,总的来说没经验、没意识要准备,好象在逃避什么,抑或幻想多了,反正不是积极向上的那种态度,need 改善。主要是没系统的阅读、体验一些求职指导之类的东西,本来是应该好好准备的,但现在看来还是欠准备,说话逻辑性也不强,哎……
一个教训吧。 该看点书了,现在竟然在幻想已经录用了,垃圾,如果面试真要成功就好了,毕竟有不少计划得从这个家门口的工作开始,摆正心态,自勉吧!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘