团贷网管理培训生面试经验

刚开始会让你做一些上机操作的测试题，当你测试题通过后，还会问你一些小问题，难度不大，如实回答就行了，最后谈薪资是自己去跟经理谈，谈妥之后在规定日期上班即可。

面的前端，公司用的最多的就是原生js和jq，对使用新框架不是很友好，但毕竟原生js才能走得更远，框架只是辅助，面试还是有一定的难度，可以挑战一下自己。

电话面试，问了很多多线程、现代C++的内容

面试的是学徒，面试中去和我说要先做普工然后过一两个月考试成功后才是学徒，嗯 第一次碰到招学徒要做普工开始考试过了才是学徒的公司（工厂）。

面试流程（2小时）1.填写个人信息 2.Hr面试 3.美工同行面试（拍照 机试 录像 精修）这个测试环节 面试前没通知。4.老板面试环境：1.偏僻2.与Boss上面给的定位不同休息时间：大小周同一天有5个人应聘，很激烈。

简单记录下面试过程我面试的是c#软件工程师，做上位机的职位开始就给了一份个人信息表来填写，填完了再给试卷，试卷题目就是知乎上面的c#面试基础题，难度一般，包括了winform的基础知识，一点点数据库等等填完试卷就有软件主管面试，开始也就看着试卷来问你一些问题，后面就问项目经验这些，不过也没问得特别深入。前后大概1个小时面试完，然后第二天就接到通知了。

远程视频面试的 因为个人原因。一共两轮技术面，第一轮技术副总监，第二轮技术总监。第一轮问了一些java的基础，感觉还是蛮简单的，面试官也比较和蔼。第二轮面试官有些严肃 有点凶，问的两个问题都没答上来，不过也是因为自己复习的不怎么样。大概说下自己的两个没答上来的问题其实给每个子线程调用一下join方法即可，自己对多线程掌握的不好。这个百度一下，写写demo体会一下还是很好掌握的

因为是第一份工作无经验，所以流程还是相对简单的，先是hr小姐姐发了测试题过来测试语言水平和撰写产品页面的能力，提交之后约了电话面，是部门经理面的，确定了薪资之后基本没太大问题；最后就是去现场和hr聊，hr很温柔，不过后来进的部门不是一开始电话面我的经理的部门，但是薪资也还是和一开始谈好的那样

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受一面电话（42min）自我介绍问项目项目，做了啥，难点实习，做了啥对称加密和非对称加密的区别中间人攻击HTTP和HTTPSHTTP有哪些方法cookie深拷贝和浅拷贝有哪些数据类型String，StringBuilder，StringBufferArrayList和Linkedlistjava 的基本特性二叉树

一面 第一轮比较简单，就是HR小姐姐问你相关的问题，然后留些运营相关的问题，做完发给她就ok二面说来惭愧，因为好久没有说过英语了，之前做的德国站北美站也是专研运营技巧忽略了这方面，虽然我个人感觉英语表达这方面性价比太低，日常运营能看懂意思就够了毕竟还有软件辅助，文案也可以找当地人优化，怎么说呢，再接再厉吧