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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
无领导小组讨论,要出一套营销方案
整个过程大家都在忙于表现自己,一直坚持自己的观点,一直争吵
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
首先是网申简历
首先是网申简历,然后在线测评,都是一些逻辑推理,数学计算,比较难,分数不够没有进入面试。而且了解到刚进去要做店员负责销售然后才能做我想做的是会计。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试官一直问我一些专业知识,对学历要求很高,还要求英语四级。
hr部门主管和助理一起面试我,问我的问题也是有很多,会问到和身边人相处怎样,最近一次吵架是什么时候。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
零售行业翘楚面试经验
面试问题不是很难,问你的职业规划和为什么选择零售行业,和你的目标是什么。总体很nice,HR人很好!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
管培生岗位群面(蓄水池计划)
进去后签到然后在外面等候,大概十二个人一组开始群面,内容是如何推销公司产品,计时十五分钟,有两个面试官在一边观看,屋内有摄像头,然后大家就开始你一言我一句的讲,之后选出一个人总结,我就是那个总结的,完事以后等通知。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何推销公司产品?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
应届生管培路经验分享
第一轮无领导面试,第二轮半结构化,然后就出结果了。流程走完还蛮快的,保持一个自信的状态有利于成功,放轻松,难度不大。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试问题比较大众,表达自己
问一些基础问题,比如之前工作经历.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
国美北京总部管培生面试。
学校宣讲,网申,在线测评,通过率不太高,通过后去北京面试,面试前填表,做一套初级会计难度的题,然后当场打分,再一起送到财务部经理处面试。面试官很和蔼,问的问题也可能是提前准备的原因,感觉很简单。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1.对国美的认识。2、以前的领导怎么评价。3、感觉一个研究生做结算会计怎么样。4、做过最有意义的事儿。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
国美电器财务中心管培生面试
先做一份笔试题,基本是会计最基础的知识然后是财务负责人面,自我介绍,根据简历和经历简单问了几个问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你研究生期间最大的收获
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
很好的很锻炼人的一个职位
全是群面,了解你个人的一些状况性格之类的,由国美大连总部的一些相关领导一起面试的,通过简历的筛选就试过了第一轮,第二轮就是群面,大约能要20人左右,分布在大连国美各个岗位进行轮岗。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
公司对比
国美电器

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