杭州新松机器人自动化有限公司战略咨询面试经验

面试整体难度不难，有专业相关的，面试前大概看看都没什么问题。

招人比较多，面试没啥难度

笔试中的题目比较难

问了一推项目之外的技术，直接哑巴半个小时，直接寄了

首先是HR电话面，就简历上的内容进行简单的提问，为什么会选择博世，能保证多久到岗等基本问题。回答完后说过一段时间会安排后续面试。约一周后约的Teams视频面试，时长半个小时左右，主要围绕项目的具体内容、在项目中完成的任务、对于c++、Python的了解情况等内容，回答完毕后会有反问环节。我问了是否可以转正，回答说博世没有转正的概念，但如果在实习过程中有突出表现在正式招聘中会优先考虑。

一面 HR电话面试，过程很认真，确认了待遇工作经历等等部门领导面试，领导挺和蔼，比较儒雅谦逊，后来知道原来是大部门的领导

技术总监直接面的，没面技术题目，聊了一下研究方向和写的论文，本科和研究生的专业，后面又介绍了一下实习的主要工作内容，最后说比较注重演讲和PPT

总的来说面试体验挺好的，我自己答得表述不清楚，面试官人挺好，主要是问项目问题

硬件过一面完了，感觉还好，难度不是很大，主要是问项目，剖析的很深，如果简历里面有造假确实很难说出来，所以准备的时候要好好准备。

第一天说通过面试，到第二天又说这个岗位不招人了，可以自己脑补一下。