衡水康姿百德技术类管理培训生面试经验

1.自我介绍。 2.性格测试部分好多题都是一样的只是换了个说法，一定注意前后一致；逻辑推理是我笔试中见过的难度比较低的题了不用担心；简答题包括你希望工作能够带给你什么你觉得哪些是康姿百德可以给你的；三年以后你希望自己是什么样的；遇到的最挫折的一件事情；最能证明你勤奋拼搏的一件事例等，并不难。 3.小组讨论。

自我介绍，笔试，包括性格测试和逻辑测试，然后会有无组织讨论，是重头戏。希望对大家有用。第二轮，群面。这是我认为可以改进的地方，我等了六小时，才轮到我群面……本来可以分开通知到达时间嘛，所有人都十点半到，结果就是公司的效率高，面试者就要用一整天。第一步，职业规划，如何实现你的职业规划，性格优点，性格缺点。

无领导小组讨论，就是选重点排顺序，一定要条理清晰，有依据的去分类，语言表达一定要清晰。说话一定要有理有据，不要抢词。

头一天晚上宣讲会，第二天上午九点笔试，就是个人基本信息还有性格测评之类，很简单，中午发短信下午五点多无领导小组讨论，考的是这几年的原题，酒店扭亏转盈的那个，感觉自己表现还可以，可能是自己说话太多了被刷下来了。

本人是参加康姿百德宣讲会，签到后进入面试名单（未投简历）第二天开始笔试，笔试分为两个部分，第一部分是看一段视频，然后写下自己的感想，视频是关于教育的，不难。然后再填一份资料，有自己的基本信息还有一页行测题，很简单。过了笔试，晚上有一个小组讨论，讨论内容是一个旅游饭店管理混乱，网络上可以搜到的题目，因而不难，只要准备，康姿百德喜欢主动，有领导能力，善于团队合作的人。因为本人不想去秦皇岛，所以没有准备。

先是宣讲，第二天早上笔试（要写快一点），下午就通知面试了，所以不要走太远，先是无领导小组，好激烈啊 说不过大家，然后再通知第二轮，大家一起完成游戏什么的，最后是带电脑过去，后来去参观啥的。

首先在学校接到了邀请，参加宣讲会，宣讲会主要讲了公司的企业文化以及秦皇岛地方政府对康姿百德的企业支持。然后进行了初面，主要就是3分钟介绍自己，姓名为什么参加面试，将来的职业规划，如果面试成功成为员工该怎么做，然后进行笔试就是测IQ,EQ，一点都不难，后来进行了小组讨论有时间限制总结，通过了还让到秦皇岛参观公司进行终面，还组织去了北戴河游玩，感觉很不错。

还可以，笔试，群面，复试，到总部终面，服务还行，管食宿，组织参观整个公司流程，大家可以去看看试试吧。

2轮，小组讨论，和往年一样，没有变化，上网搜一下就能要到，我挂在里面了，不过感觉要是有所准备还是可以过的了啦。

先宣讲会，然后笔试，笔试是基本情况，很简单。然后无领导小组面试，各位一定要抓住机会好好表现。再就是性格测试，这个不可控。表现最真实的自己就好了。然后就是终试。不知道到时候刷人多不多。