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技术类管理培训生(4)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
HR有点非主流 流程超长
流程很长 一轮电话面试 两轮笔试 基本上跟公务员考试有些像 面试HR有点非主流 最不满的是我一应届生申了管培生一路流程走到这 跟我说他们想要有工作经验的
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
电话面试与online test
突然接到个电话，是戴姆勒的hr，由于刚刚申请不久，所有印象深刻，聊的主要就是关于之前的实习经历。然后就是邀请online test，等了一周多点吧，就来了。申请的是overall testing的trainee，图形题，行为方式那种，心理测试，然后就没了。这一轮过的还行，但是据说下一轮更激烈，哈哈
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的实习经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
一个女人力面试，全程英文。
全程英文面试。最后会总结一下你的表现。不知道算不算压力面试，本来说是机器笔试，后来说机器坏了，直接面试。面试中女生一直看手机接电话表现的不耐烦。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
电话面试&online test。
本人还没毕业在德国，在投简历结束之后一周的早上突然打电话过来。用中文问了问毕业时间，回国还是在德国，对管培生有什么了解，还要用英语介绍了之前的实习内容和挑战。大概二十分钟时间。过了三四天用邮件发来了onlinetest的题，一小时做完，分四个步骤，第一是智商测试，剩下的都是关于职场遇到实际问题的判断。感觉还不错！
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
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公司对比
戴姆勒奔驰

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