全部面经887面试体验
最近更新时间：2024-04-25 19:00:00

全部面经10

精选
|
最新

岗位：

管理培训生(61)销售代表(37)机械工程师(35)非技术类管理培训生(33)研发工程师(27)实习生(20)销售工程师(15)结构工程师(15)工程师(13)电控工程师(13)服务工程师(12)操作工(11)材料工程师(11)家用销售代表(10)技术类管理培训生(10)销售经理(9)销售专员(9)机械结构工程师(9)机械研发工程师(9)销售(8)测试工程师(8)产品经理(7)采购工程师(7)平面设计师(7)管培生(7)人力资源实习生(7)供应链管理专员(7)采购员(6)人力资源(6)市场推广(6)市场营销(6)人力资源专员/助理(6)财务(5)工艺工程师(5)java(5)机械设计师(5)质量管理工程师(5)燃热工程师(5)招聘(5)客户经理(4)硬件工程师(4)采购(4)供应链管理(4)财务文员(4)销售管培生(4)供应链专员(4)HR-实习生(4)非技术类实习生(4)c(4)普工(3)

展开

城市：

展开

关键词：

展开

已选：

技术类管理培训生(10)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
未通过
HR和蔼，一下午进行了两轮面试。
下午两点之前赶到公司，等了大概半小时，然后进了一个大房间，一个姐姐让我们填了一份表格，然后单独和每个人谈话，先是自我介绍，然后说了一下薪资待遇，过程很简单。 通过上一轮筛选的人进行终面，两个技术部主任，但是没问专业性问题，一般hi根据你的简历提问，实习经历，父母工作还有学习成绩，对学习成绩很重视。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在班级的排名。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
未通过
先电话面试，感觉人力并不怎么看重。
先电话面试，感觉人力并不怎么看重，说话高高在上，不尊重别人，后让去现场面试，没去。经HR诉说，对岗位不感兴趣。培训生，完全靠自我发展，公司没有任何培训让你学习，完全靠自我自由发展，后续就职后压力还大。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
未通过
IT条码管理培训生面试。
面试的是IT的条码管理培训生，hr非常注重对管理培训生含义的理解，需要理解管理培训生的培养流程以及特点。面试的时候这方面没有太多的准备所以挂了。公司还很注重创新，会问你有木有创新的事例。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：两分钟时间说出曾经自己创新的案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
感觉没戏
面试挺坎坷，没有结果，一直等
到公司后，打HR的电话一直没人接，急死了，都快下班了，终于经理接了电话，给安排了面试。人力资源经理一直盯住为什么换工作这个话题，回答了好多，貌似回答的不满意；还有需要注意的就是，在面试时需要解释为什么选择这个岗位，理由要充分；下午开车开了4个小时去面试，面试时间约1小时，后来就没消息了，一直等，好歹给个回复呀……
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：举一个创新的例子？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
未通过
应届毕业生 提前批 电话面试
投了提前批  HR给了电话面试  问了些问题  从生活到学术再到校园社会经历  最后还问了自身特长的一些问题
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，2条回答
Q：你觉得你有创新精神吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
感觉靠谱
三轮还不错。
三轮还不错，一般聊天，注重分析问题的能力。主管都跟奈斯。就是面试地点太远了，有班车接送，食堂伙食一级棒。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
三轮食堂伙食
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
确定通过
管理培训生-研发设计。
先是HR电话了解下基本情况，然后等通知，接着HR电话通知去公司面试，面试官为部门经理及两个工程师，问一些简历上问题及专业知识，接着回去等消息，过了一星期，HR电话通知二面，面试官为体系副总单面，问些类似问题，然后HR经理聊聊基本情况，最后回去等消息，大概一周HR会通知OFFER。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：二面注重创新能力，比如你觉得自己项目的创新点有哪些？
二面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
感觉靠谱
2019年A.O.史密斯管培生招聘
我是2019年暑假的优招，进了个招聘群，群里定了个时间点，HR用语音在里面做宣讲，介绍了公司和这个职务的内容，上传了一些文件，然后投简历，进行了简历筛选。 筛选过了会打电话给你进行面试，我接到电话的时候正好在家里，大致的相互聊了一下，基本情况，为什么应聘这个岗位，对公司的了解，然后说后面会再有HR来视频面试，视频面试我目前还在等通知，过了视频面试就要到南京进行面对面的最终面试。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：提出了管培生到相应的岗位中去学习中，怎么和周边人处理关系。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
感觉没戏
感觉hr不错，感觉公司文化和我性格比较合适，期待啊
先网申，然后就是有个性格测试，不过做性格测试我参加了一个现场的面试，然后电话面试，视屏面试，等待啊 终面
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试过程很友好，面试内容与简历相关
一开始是自我介绍，接着让你谈对公司产品及企业文化的理解，做好功课都没问题，接着是根据简历问一些专业知识，问是否有与所投岗位契合的经历，最后就是一个开放的问题了，面试官很nice，主动让你放松，不要紧张，整个流程大概20分钟左右。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
A.O.史密斯

相关推荐

Hide On Bush
面试了职位：产品经理 - 南京
确定通过
面试：小强X-TRON产品经理面试不好，共2轮面试
这就是一个骗子公司，骗候选人的经验，面试会问很多详细设计细节，他们会客客气气的请教，面试完，就没有然后了，或者说岗位不招聘了，或者说再观望其余候选人再看看，完全打招聘的幌子，在学东西，真是无耻的公司
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
体验不好客客气气
2023-02-21 发布
潇湘阁保温杯纹绣师
面试了职位：化工工程师 - 南京
未通过
面试：小强X-TRON面试：化工工程师。总体面试感觉不错，面试难度一般，结果被pass掉了。
只是问了一些基本问题，问一下你的简历，怎么证明你的性格坚韧
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-01-13 发布
看准73652
面试了职位：Android - 南京
感觉靠谱
面试：小强X-TRON面试：Android。总体来说体验还行，题目稍有难度，应会有好结果。
很好
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
体验一般
2022-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 南京
感觉靠谱
面试：先特面试：外贸业务员。面试态度挺好的，难度是简单题型，希望能等到好结果。
本次面试感觉还好，公司是挺大的，就是薪资稍微低了点，人事说有机会学习到更多的东西。公司产品硬，背景强，还是可以试试。但是一开始进入公司说是半年后缴纳公积金，这点要确认清楚
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验很好产品
2023-02-10 发布
小伙子
面试了职位：C# - 南京
确定通过
面试：奥特电气NAEC面试：C#。细节还是很不错的，有一定难度，确认通过。
分享最近做的项目，领导针对项目做了一些提问。总体来说比较愉快
3轮面试：电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-04-27 发布
dcec
面试了职位：产品工程部工程师 - 南京
感觉靠谱
面试：Suspa苏世博面试：产品工程部工程师。面试体验良好，有一定难度，应该是通过了。
蛮不错的
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2022-12-06 发布
冒险湾账本复写纸原画师
面试了职位：运维工程师 - 南京
感觉没戏
面试：天加TICA面试：运维工程师。面试印象不是很深刻，难度尚可，应该是没过。
技术面以及抗压能力面试
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-09-15 发布
兰苍神州钥匙扣美术指导
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
暂无结果
面试：天加TICA面试：机械结构工程师。过程不太愉快，面试问题倒不难，还没出结果。
一面 自身和导师做的就是非标自动化，对方直接否定自己的能力，各种说你做的非标没有他们做的好，还有就是你学的要你不如找社招会的。反正就是刷KPI 现象很严重，就算几面都过了，去他厂区面完，结果也不会发你。面试过程很不。，结果都春节过完而没有消息，不负责。不如直接说你去做测评，让人。
2轮面试：协作同事面试、其他
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
体验不好厂区
2023-02-22 发布
0296
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
感觉靠谱
面试：天加TICA面试：机械结构工程师。面试态度挺好的，有一定难度，希望能通过。
三轮面试，第一轮笔试，第二轮技术面，第三轮PPT自我介绍
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上
2022-11-09 发布
看准37564
面试了职位：电气工程师 - 南京
未通过
面试：天加TICA电气工程师面试不好，共3轮面试
且不说加班的问题吧就一条：学历歧视，要么一开始就别通知面试，HR那边就跟看不见简历一样谁高考还不是个本科，只是懒得解释了，没有必要
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验不好
2022-12-01 发布