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施工技术主管(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：施工技术主管 - 合肥
确定通过
人性化管理，流动性大
了解大概情况，看是否适应工地生活，加班强度大，流动性大。待遇中等，无双休，如果有私事可请假，项目收尾的时候轻松点。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
流动性加班
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
中铁四局

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匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽恩达建筑工程有限公司转正过程较长，待遇会缩水
转正过程较长，待遇会缩水，询问专业知识，发展方向，以及遇到问题的解决方法。公司规矩较多，报销流程，办事流程长。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
龚诚仁
面试了职位：建筑工程师 - 合肥
未通过
面试：江苏龙海建工集团合肥有限公司面试：建筑工程师。面试态度挺好的，题目中等难度，结果被pass掉了。
应该说人力负责人的态度还是很好的，只是我本以为面试的岗位在长三角，但对方急需的是广东番禺项目的技术人员，只好作罢。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2023-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：材料主管 - 合肥
确定通过
面试：中建四局第六建筑工程有限公司只要认真踏实的人，专不专业不重要
材料工作，要的就是踏踏实实，只要面试表现出吃苦耐劳，又有一点工作经验，基本没什么问题。如果有认识的人在里面，内推更简单了
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试：皖信ONECN面试分三轮
面试分三轮，一轮hr、二三轮是经理负责人啥的，聊的都差不多，工作经历，对未来自身定位，对公司的了解这些，公司比较正规，但在网上看评价不是很好，所以有点虚，在犹豫去不去。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上三轮
2 年前 发布
3
看准28909
面试了职位：设计装修与市政建设 - 合肥
感觉没戏
面试：中建四局六公司面试：设计装修与市政建设。线上面试，感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，基本没戏。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：地产招投标 - 合肥
确定通过
面试：安徽中技工程咨询有限公司招投标的面试工作经验
其实面试没有那么难，做招标主要细心和沟通，做好面试就没有问题。应届生面试更简单，主要你会喝点酒，面试流程就行了。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会不会喝酒，为什么做这行？
流程应届生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：硬件 - 合肥
感觉没戏
面试：合肥水泥研究设计院一轮面试，感觉一般
一轮面试，感觉一般，问的问题就是自我介绍，然后根据项目问一些技术上的问题，不是很难，只能说自己跟这家公司不太契合吧，然后前期待遇问题说实话也有点低。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
薪酬一般自我介绍
2 年前 发布
3
4610
面试了职位：嵌入式 - 合肥
感觉没戏
面试：皖信ONECN嵌入式面试一般，共4轮面试
三轮面试 第一轮是校园宣讲会之后 先是自我介绍 然后谈谈其他...呵呵，面试通过了，给了offer，结果入职第一天去培训企业文...
4轮面试：视频面试、笔试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 北京
确定通过
面试：中建一局校招中建一局总承包公司。
校招过程比较简单，问的问题主要是个人规划以及个人想法的表达，能清楚明白的表达自己的想法和以后工作的态度，以及能踏实去基层的能力会比较加分。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价工程师 - 淮南
确定通过
面试：九洲基业面试难度不大，比较容易进入
正常的面试流程，需要提供一些个人经历等资料，如副经理或经理级别的需建设领导亲自面试，面试后1个星期内收到通知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
1