央视市场研究股份有限公司助理研究员面试经验

算是社招吧。其实那时候刚毕业。HR面和主管面。HR就是简单聊一下。没什么难度。不记得有没有聊工资了。主管面，问问经验，说说自己为什么想做这个。然后当时布置了一个作业，回去完成发到主管邮箱。主管面试后，还有总监面。总监面试会问工资期望。总监没特别为难，没问很难得问题。因为当时刚毕业，啥也不懂。面试过程主要是看态度和决心，可能当时表现得比较诚恳，后来就进去了。

群面过程会临时要求用英文介绍身边的小伙伴，要抓紧前面的时间多互相了解

先40分钟读材料加准备ppt，再presentation。

起先上海的hr打电话面，我表示比较想去广州，于是hr把简历转给了广州office。面试过程中hr说“说说你所谓的实习公司吧”。“所谓的”实习公司……之后，电话面中hr也明确表示广州office那边的面试是case study之后presentation，叫我认真准备。 但是到广州多对一面试，首先是这边的hr感觉根本没收到通知，在我说明来意之后匆忙印了一份笔试题目，是几个计算市场份额的。然后三对一面，全程态度都比较不welcom，提问的问题和语气都比较质疑。 总的来说应该没戏，但是感觉莫名其妙。我的建议是，求职者和招聘者都是平等的，非得“我高你低”，睥睨所有来应聘的人并不利于公司招聘到有能力的人不是吗？当人，非说这是应届生心理承受力弱我也就不多说什么了。

单独面试，部门主管问下你的主要经历，学习、专业，主要侧重在研究经历上。然后说下为什么选这份工作。之后给你一份公司之前的调研数据，让你根据数据做广告投放价值的报告，20页左右的PPT。然后如果觉得合格就会进入最后老板的复试。