好未来集团e度教育网c++面试经验

面的windows客户端，根据简历展开问，C++的语法啊，qt相关知识啊，从qt引到设计模式上了，基本回答的没有太大问题，第二个面试官已经下班了。 第二天给hr打电话预约，hr说“您就别烦我了，我这还有好多面试”，再发短信也没有回应。莫名其妙的，反正已经有几个offer了，也就不在乎了。

没有笔试，水平有点渣，一直准备的全是算法。跟项目经理聊了近俩小时，范围还是很广的，大概有进程线程、QT信号和槽、static const、手写单例、Win消息循环、模版、vector list区别、智能指针、虚函数 纯虚函数等等。

非常注重技术能力，建议面高级职位的同学，基础能力要非常扎实，不是一家随便能进的公司，对研发岗位要求非常高和细致，考量范围基础细节和之前的项目，面试官人非常不错，希望大家面试成功！

三轮面试，一面问的比较多，重点是网络和算法方面，面试体验很好，二面问的不多，动态规划、linux、操作系统等等，三面hr一到两周等消息。

在线下面试的，一个小酒店的会客厅，环境特别嘈杂，有时候根本听不见面试官在问什么。基本上问题都特别偏应用。

首先肯定一下面试官，还是有一定水平的。但是问的问题很杂，全程两小时面试从mfc duilib，gdi绘制，到各种网络协议，多线程多进程通信，到高并发服务器架构，到c++新版本特性和语法糖等，到各种调试模拟工具，我猜我已经耗光了他的武器库，确实其中有些问题答不出来。 但回来查了查，发现这去面试官瞎说八道，非跟我说lambda表达式和匿名函数是两个概念，非说duilib的按钮和布局能用spy抓，各种露出马脚，让我不禁怀疑他是某个教育机构出来的。当然人家能来当面试官还是会一些我不懂的，但整体感觉不好，不知道他要问什么问题考哪方面的知识，东一榔头西一棒子的问。总用一些蹩脚的问题打断你的节奏，比如他会问类成员能否在类声明中直接初始化，这个问题很模糊，我说不能，他就会说c++11新特性是支持这么写的。 我很尴尬，总用一些新的语法糖来考验面试人员，新的语法糖固然好用，但考虑到产品向下兼容的问题，大厂一般不建议使用新特性，因为在没有搞清原理之前会产生很多使用上的误区，最主要是代码不能在老的版本分支上同步。而且这东西上手很快，随便看看也就熟悉了，用这个来卡面试实在有些故意的成分，感觉面试极不真诚，像是在和我较劲比赛谁水平高。到最后开始问些我简历上却没有的知识了，不过貌似他也不懂，就开始胡说八道。最后告诉我和所需职位不匹配，无语，不匹配你拉我过来做游戏吗？感觉要不就是hr失职，要不就是没有诚意。不过挺好，也学到了些知识。总的来讲有收获。

好

简单问了两个问题，然后就带我参观教室，让他直接把我送到门口了，整个过程15分钟，不太尊重面试者，网校的某些面试官真**。

面试的过程中一直在玩手机，问的问题有的没得，有一两个问题没回答出来就说你是不是学计算机的啊，很嘲讽的样子，中途一直在玩手机，后面就走了让他一个同事面试我，问的东西也是乱的很，反正没打出来几个，人倒是挺有能力的。总的来说，感觉不太会尊重人。面试的人比较多，如果自己觉得水平不是很高，就别去面试了，过得几率很小。

快排，冒泡，计网的问题，基本都是一些专业的知识，把软件工程考研四大门和数据库看一看就没啥问题，没啥难度，注重基本知识，看建立项目。