世茂集团市场营销专员面试经验

第一轮群面 十人一组刷掉五人 第二轮单面 二对一 了解实习经历以及对营销的认识等等基本问题 难度适中 之后就是等待通知是否去上海复试 目前已通过初试

首先是网申然后到校做宣讲会 宣传公司讲解流程 收了简历 然后就是一面 之后群面 三面也是单独面试 会问你为什么选择这一行……

结构化面试 区域营销总与人事的组合搭配，首先自我介绍，然后区域营销总进行提问，就简历以及简历上一些细节。人事提问了一些宝洁八大问里面的题目。

一轮是模拟销售，随机抽取地点和物品将面试官当做客户直接进行现场销售，是否卖出并不是重点，考验的是思维能力与应变能力， 面试官的刁难能够坚持不懈的回击就OK拉，模拟销售结束后针对简历问了几个问题就直接进入二面了（现场直接说结果，这点还是很有效率的） 二轮是10个人一组，五对五的辩论，辩论题目是常见的毕业后去二三线城市发展还是北上广，难度一般，可支持论点也比较多，我是二三线那一方，十五分钟的讨论时间，我选择了当一辩，个人认为陈述流畅且逻辑型强很重要（结束后也是出门稍等结果就会出来），我和同队的四辩通过了。 2.5轮（感觉不算严格的三轮），被叫进去后问了一些诸如能够接受工作强度，如何排解压力，与团队队员发生冲突如何解决这类的问题，大概三个左右，最后有机会问HR一个问题，然后回去等终面通知。 等待中。

面试前一天晚上十一点发消息，第二天早上面试，形式是无领导，十个人一组，展开辩论，我们题目为当今社会是一个看脸的社会？讨论完后面试官会问3个同学问题。

面试分四轮，其实就一面比较有难度，群面的时候比较看运气，看团队里有没特别抢风头的人。然后就是第三轮的总监面，当面说我太啰嗦，要提炼语言，要提前做好准备，搞到我很无语。最后一面是视频面，问了很简单的问题就出来了，感觉是综合前几轮的表现来给offer。

第一轮模拟销售，抽了一个地点和卖的东西，面试官会问你各种问题打断你，不过这不是决定你是否留下来的因素，感觉表现得不太好，说的不是很有说服力。

我面试的是新睿力的营销方向。其实挺难的，简历网申过了之后，第一轮是情景模拟面试，就是一个箱子抽地点，一个箱子抽物品，比如火车站卖日历各种。当时一组五个人就进了我一个，当场宣布的。第二轮紧接着就是辩论，八个人分成两组辩论，模式和正规辩论差不多。也是当场宣布结果，八个人也就进了我一个……紧接着我就被叫进去，两个HR轮番问我问题，压力面。大概二三十分钟吧，结束她们让我回去等终面通知，现在还在等，希望能进。对了还有营销直通车，那个要求低一些，算社招不算校招。

1面 情景模拟 抽一个地点 和一个物品 卖东西 会不会卖的出去不是关键 主要考逻辑思维和坚持 2面 有辩论和无领导 两种形式 不难

上台很紧张，说话发抖，抽的题目，三分钟准备时间，在拍摄现场卖世界地图，不知道怎么卖，hr就让我过了。