九牧集团有限公司市场营销专员面试经验

1、先做了个笔试、第一题是什么是序列化、第二题怎么判断类拥有某个属性，后面的就是数据库的题目，建表，查询什么的。 2、里面的工程师先做了面试，主要是技术上的内容，聊聊之前的项目。 3、IT的*课长，谈了下薪资。还谈了加班的事情。说我们这边需要加班，能不能接受？ 答：如果是项目需要，可以接受加班。说我们这边每个月至少要加班两个周末，每周至少要加三个晚上能接受吗？ 答：只要不是硬性要求的，项目需要的加班，没问题的，说我们这边是硬性要求加班的。

给我面试的是这家公司的设计总监，刚开始问下之前的工作经历，让后让我把以前做的作品给他看，其实他也是主要看作品，觉得还行就OK了，然后谈了下工资待遇，然后第二天就去上班了。 总体来说难度不大，刚好那时候他们公司缺少人画效果图，很轻松就进去了。

先是做了一份性格测试表，然后HR让去办公室1对1面试，先是自我介绍，然后问了一些专业问题，工作学历经历等，接着说了工资待遇，最后让回去等通知。3天后接到了入职通知。

第一天在人才市场看到进雄公司的招聘信息,次日八点去公司人事部面试,当时面试有十来个人,在公司接待室.有一位人事部的领导向我们随便问了一点关于以前的工作问题.:然后介绍了一下进雄的工资待遇和福利事件.整个过程超简单..

主要围绕着你简历上写的问题来！没有笔试，主程面试，主程人不错！会问一些当今项目出现的问题，你会如何解决。

面试的岗位是驻海外销售工程师。面试我的是总经理，问了我一些过去的工作经历，对薪资的要求。感觉总经理是一个受过高等教育的人，对面试人员很尊重，并一一解释薪资待遇和工作细责。

面试分两轮，群面之后，单独面试，我们都是全英，感觉很难，但是只要认真准备，其实还好。一定要听清楚面试官的问题。

感觉不错，就问了能不能吃苦这些，还有工作经历，为什么选择这个行业，对自己有什么规划，有没有销售产品的经历。

首先人事会给一份专业知识试卷做，接着面试官会先了解一下基本情况，根据试卷答题结果问一些机械相关的知识，平时学校是如何学习的，学习了哪些课程。

初试是做题目，填简历，写自己的职业规划这些，不是很难。复试就是去他们公司，一次很简单的结构化面试，问的都是很常规的东西，招人主要还是看你专业和职位的符合程度。，还有你是否有相关行业的实习经历。公司有点远，去面试前后坐车花了三个小时。 公司环境还行，就是有点偏远，不过大部分工厂都在郊区，这也没什么说的，薪资待遇确实不错，算是这个行业较高的了。总的来说，正常发挥应该都没有问题。