成都创思立信信息技术有限公司项目助理面试经验

面试前做了三种题，不难。两轮面试，各1h左右，中午初试，下午复试，蹭了一顿午饭。第二轮面试是由hrbp、主管面试，体验感不好。被pass理由：不稳重。问：1.会不会考研考公（回答不，hr 皱眉➕挑眉）；2.你的缺点是什么；3.上份工作的工作内容；4.你相较于其他人的优势，举例；5.你的年纪；6.面对投诉，你会怎样解决（英语回答）；7.你认为自己逻辑思考能力怎么样；8.怎么看待同事其他问题忘了

先是让填写一份资料，然后拿上简历进行一对一的面试，面试完后进行笔试，笔试内容大致为改错和翻译。不光要日语基础好，对英语的要求也比较高，专业术语比较多。

Hr围绕过往经历问了一些问题，对公司和岗位的理解，项目的介绍，能不能接受加班之类的

本来投的英语翻译岗位，但是hr觉得我适合项目助理，要我去面试这个岗位，我就答应了。来了之后就是填表格，公司氛围很压抑，一直都是敲击键盘的声音，hr面试的时候一副生无可恋的样子，也没问很多问题。都没有主管面，肯定因为我表现差了吧。然后就去测试，一个汉译英一个英译汉，还有一个tag的测试，我觉得我做的挺好的，可能这个岗位竞争力还挺大的吧。

开始给你填一张表，然后会有人过来跟你面谈。感觉根据我的简历问了很多。然后就是语言能力测试。主要是英翻日和英翻中。感觉挺难的吧，看着头疼。英翻中我傻了，其实她给的邮件里面有很多关键信息，不过我忘了，估计过不了。