中建材国际贸易有限公司项目助理面试经验

一面 HR筛选简历后电话沟通，了解目前工作状态，工作经验，所在城市，对新工作预期等，基本符合后表示会把简历推送给技术经理约后续面试二面是HR给约的线下面试，公司技术经理专程出差来了我所在城市，约个比较安静的地方面试，首先是自我介绍，其中互动性的问了一些在职公司工作经历，技术特长，离职原因等问题。后面给了几张打印的摘录英文资料和对应设备电路图，让现场根据资料描述和大的电路图去摸清资料涉及的具体内容和工作顺序逻辑并讲给面试官，整体要考察读英文资料和电路分析基础能力。面试持续了近一小时，结束时技术经理当面反馈整体表现不错，英语和电路功底扎实，让等HR通知后续结果HR告知二面通过，给约了总监做三面。安排了视频面试，基本属于非结构性面试，总监让做个自我介绍，后面根据你自我介绍中的一些工作经历延伸出一些细节问题，个人感觉是考察思维逻辑，语言表达能力，对行业和职业规划思考深度，随机应变能力，人是否踏实可靠，更重要的是有没有虚构履历漫天扯谎，整体过程聊的还算顺利，面试了一个多小时愉快结束。面试后第二天HR就告知面试通过，谈发offer等相关事宜了。

公司刚成立，很多制度和业务开展不成熟，面试套上家公司信息，总负责人有点盛气凌人

这个人事不是很专业，聊的一些问题答非所问，给人感觉不真诚，挺影响观感的。四险一金也很低，不正规。

公司就在荔湾区上下九那边，附近环境倒是挺繁华的，吃吃喝喝基本都有，初面的感觉吧，目前hr和前台给我感觉还是挺好的，到了那边的话先线上签到，反正不用纸质填写之类 ，这倒挺方便的，然后给了一份小礼物；之后就花了一点时间做了一份运营的题目（就技巧相关的），面试过往花了大概40-50min左右吧，总体hr小姐姐还是很nice和贴心的；

聊了一下关于之前的工作内容，感觉没有说好，之前工作是偏技术的，聊了之后发现招聘的职位是偏管理的。

完全不会。

面试是人事一边问你一边电脑记录，问题主要是你之前产品情况。

面试主要聊聊过往经历，但是销售岗位的提成模糊不清，根本不提这块。

笔试有性格测试、认知测试、英文阅读和中文写作，基本和一面一起的。说是一面不卡比例，基本就是了解你对公司的了解，你的个人情况、家庭情况以及能否接受驻外，有英语问题，介绍项目啊什么的，答得一般，感觉没戏，主要英语太次。