最近更新时间:2024-04-17 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
确定通过
前两天刚过的一面
前两天刚过的一面
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:性格 背景
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
未通过
一面是一对一的面试。
一面是一对一的面试,人事经理会先让自我介绍,重点是介绍过去的工作经验,然后提问,主要还是过去工作方面的事。二面还是一对一的,但是是部门经理的面试,这次不再有自我介绍,而是问一些是否有工作经理啊,常加班是否可以接受。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:绫致公司的性质。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
感觉靠谱
这次是二次面试了,跟初次面试的问题大致上是一样的。
4月3日参加第一次面试,告诉我如果通过了4个工作日内给我回复,是公共人事部面试的。然后4月9号通知我第二天去面试,算是部门主管面试的吧,问的问题大致跟第一次一样,然后就是比第一次给你讲公司情况更细致一些,谈了四十分钟又说回去等通知,一周左右。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:面试次数太多了,总是让应聘者等,等待时间也太长。如果不通过,是浪费应聘者的时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
确定通过
去、前几天刚过的一面
去、前几天刚过的一面
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:背景 性格
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
未通过
网上投完简历,两天后...
网上投完简历,两天后就接到面试通知,过去后可能因为早到了一会,让我等了二十来分钟才开始面,面试的应该是HR,自我介绍后问了一些性格方面的问题,完了就让回去等通知
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:性格优缺点,上一个公司规模,组织结构
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
确定通过
一面通过等待二面!!
面试过程: 一面是群面。无领导小组。 分组坐,先是一分钟自我介绍,然后就是无领导小组讨论。问题是朋友间交往最重要的是什么,选6项排序。最后是小组里你最欣赏谁 你要给谁建议 原因 限时 不能选自己 不能弃权 不能老好人
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:朋友间交往最重要的是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
感觉没戏
过程觉得舒服。不紧张
hr面试给人感觉很好
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:讲述自己失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
感觉没戏
初面已过,当天就收到复试通知
初面已过,当天就收到复试通知;但是后来复试时只用了十分钟,当天也没有结果;焦急ing
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
感觉靠谱
初面人力面的。
初面人力面的,问了一下过去的工作经历,为什么离职,选择的原因是什么。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售助理 - 天津
感觉没戏
意外接到面试通知,当天上午初面时很放松,当天下午接到了复试通知
意外接到面试通知,当天上午初面时很放松,当天下午接到了复试通知;但是复试时不到十分钟,当天也没收到通知,现在比较忐忑,觉得十有八九没戏了...
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
绫致时装(天津)有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
确定通过
面试:天津卓尚家商贸有限公司东丽区总部面试
东丽区总部面试,先填简历表单独面试,自我介绍等你表述完毕,问你的工作经历的岗位具体是做什么会问你几次有什么想问的问题吗?之后面试官介绍他们公司女生可以接受店面销售的可以去尝试,店面活动的时候会有加班不超过晚十点半,统一工服西服+皮鞋或者高跟鞋会有500的服装押金。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:品牌代表 - 上海
确定通过
面试:hollister经理素质都很高,集中面试。
面试是团体面试, 一帮人站一块, 问完挨个说。问一些个人的技能,最深刻的事,最成功的事 ,对品牌的了解等等。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网页设计师 - 天津
感觉靠谱
面试:哇咔VAAKAV会进行测试来面试看实力。
主要看自己的设计能力和水平,会和部门经理和老总面试,主要还是要有自己的切合实力,主要看自己的设计能力和水平。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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1、自我介绍; 2、陈列实操; 3、橱窗模特服装搭配入职后先在其他店铺培训一个月,每天站着7个小时,以前坐办公室的做这个我表示很累很累,不习惯。店铺里的副店长很瞧不起人,有一些员工也很不友善。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:导购员 - 上海
未通过
面试:ZARA面试导购员,过程还算轻松,询问了一些假设性问题。
店长出来面试,需要一张照片一份简历,过程还算轻松 询问个人信息。出了一道假设性问题,假设你是经理,面试新人后,你应当如何培训新人。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
面试:安正时尚集团底薪比较低,工资与业绩是挂钩的。
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择销售。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:陈列设计 - 天津
感觉靠谱
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3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售 - 天津
未通过
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
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面试难度:简单
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择来班尼路公司?
2 年前 发布