最近更新时间:2024-04-20 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:店员 - 北京
感觉靠谱
比较简单,问题都是一般的面试问题。
面试的是店长,会简单问一下之前的工作经历,在哪工作过,职位是否相同,以及对他们品牌的了解,就是一般的面试流程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么想来这里工作?
2 年前 发布
没有更多了
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朗姿股份有限公司

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琉璃斋卷纸架构师
面试了职位:法务主管 - 北京
确定通过
面试:香港IT集团面试:法务主管。感觉就还好吧,问题比较简单,收到offer了。
挺简单的,问的比较随意,而且也就一面,主要看眼缘。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-12 发布
🌊海螺人🌊
面试了职位:培训 - 北京
感觉没戏
面试:范思哲面试:培训。总体面试感觉不错,总的来说有难度,应该没有通过。
直接经理、业务老大、职能线全球老大、部门全球老大都要面试。其实几方的评价都还不错,但是内部有些动荡,等了3-4个月才有消息。据说是因为疫情后的销售不及预期,要做组织架构调整,因此招聘就pending了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位:法务 - 北京
未通过
面试:I.T(香港高级品牌服饰连销集团)北京面试:法务。比较差劲的面试,难度差不多,未能通过。
非常非常差劲的一次面试体验首先填完面试表等了hr非常久然后十点半一直尬聊到十一点半将近十二点根本没见到法务部门领导就一直和hr聊家常浪费嘴皮子我请问您这家公司不拿面试者时间当时间是吗要不是午休了还想叫另一位hr和我聊以及我自己的附件简历非常完备非要看在线简历和再填一遍面试登记表浪费时间非常不理解
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-09-23 发布
看准50888
面试了职位:商品管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:UR快尚时装面试:商品管理培训生。整体感觉不错,难度由浅入深,应该没有通过。
第一次参加小组面试吗,首先是自我介绍,然后问了我对商品管理的看法。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-11-08 发布
罗上岛衣架评估师
面试了职位:买手 - 北京
确定通过
面试:UR快尚时装面试:买手。感觉一般吧,有一定难度,告知通过了。
还可以
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-21 发布
Erhanreal
面试了职位:零售 - 北京
感觉没戏
面试:李宁集团零售面试很好,共5轮面试
第一轮是人事HR面试,主要介绍岗位薪资待遇,未来发展方向,工作内容和门店规模,在填写好面试表后就结束了,难度不大,第二轮面试是部门主管,主要问了对李宁的了解,学习经历和小工作经历,以及对未来职业的规划,第三轮面试主要问了自己的优缺点面对工作内容的里理解程度以及入职门槛的介绍。
5轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
用户734326
面试了职位:采购 - 北京
确定通过
面试:鄂尔多斯创展服装北京有限公司采购面试很好,共3轮面试
主要是领导面试,面试强调岗位匹配度,不难
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2022-07-19 发布
1212
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
面试:李宁集团销售面试一般,共2轮面试
面试的李宁管培生的一个面试,然后之面试了一次吗,第一面就是简单的自我介绍,然后就了解一些情况,现在等待二面
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-05-05 发布
双兔
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
暂无结果
面试:李宁集团面试:法务专员/助理。不太靠谱的面试,难度尚可,目前还没出结果。
约好周二见,周一没通知时间,问就是忘了。说约周三,周三又说领导没时间,约下周二,现在约好的下周二已经过去半个月了,就没通知过一句准信儿。hr相当不专业,要么就直接说没有面试机会不行吗?
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-07 发布
啊啊
面试了职位:薪资福利 - 北京
感觉没戏
面试:CAT面试:薪资福利。感觉就还好吧,难度是有的,感觉没戏。
面试的是印度口音,每个问题都要问好几遍,听不懂啊
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-08-28 发布