电讯盈科（PCCW）客服代表面试经验

在中国移动通信集团广东有限公司的运维工程师面试中，我对整个面试过程的体验感觉还不错。面试官们给予了我充分的机会展示自己的能力和经验，也给予了我足够的时间来回答问题和表达自己的观点。面试的难度整体来说是中等的。面试官们提出了一些与运维工程师职位相关的技术问题，涉及到了网络、服务器、数据库等方面的知识。他们还向我询问了一些实际案例，要求我解释如何应对和解决其中的问题。虽然有一些问题让我感到有些困惑，但我尽力回答并展示了我的思考能力和解决问题的方法。面试过程中，面试官们给予了我积极的反馈，对我在技术方面的理解和应用能力表示认可。他们也提供了一些宝贵的建议，帮助我进一步完善自己的技能和知识。希望能等到好结果： 我对自己在面试中的表现感到满意，但最终的结果还是要等待公司的决定。我希望能够成功通过面试，加入中国移动通信集团广东有限公司的团队，为公司的运维工作做出贡献。无论结果如何，这次面试经历都是对我的一次宝贵的学习和成长机会。

整体比较casual，主要就是跟分管的leader聊天介绍之前做过的工作内容以及自己的职业发展规划。有任何问题都可以跟分管领导直接询问沟通，因为目前6岗级以下的招聘都在各部门自己进行，人力资源部不会插手，所以只要你有能力、有理想、有抱负，职级带宽范围内的薪金水平是可以通过跟部门领导的沟通而达成的。

一共两面，都是围绕一般问题提出，比如说做过的项目比赛等经验，会要求比较详细描述；对运营商的了解，对应聘岗位的了解以及自己的看法。

由電郵寄出簡歷到邀請面試用了差不多一個月時間，面試的時候是在香港中移動總部，自我介紹然後就是HR圍繞CV的經歷問了一些問題，後面就是問一些工作的時候的實況題，好像是如果你發現一個工作流程是公司規定的，但是非常繁複，你會不會跳過程序或者你會怎麼做。其實都是很容易的～

先是小组面试，就是针对一个问题的case study，大概6个人一个小组吧，整个讨论加总结的时间是20分钟，不是很长。然后就是3个面试官对一个面试者，但是都是一些很general的问题，关于简历加以追问。

一共三个阶段，没人回答一个问题，然后是小组问题，然后说一个你认为做得好或做的不好的队友

感觉没戏。不尊重人。本科211，面试前有offer，一面小姐姐问简历很容易，二面刚自我介绍完，中年秃头面试官上来问转不转运营，直接回绝，体验极差！2分钟我就不想聊了，5分钟客套一下直接挂了。

自我介绍，为什么选择移动？我专业不对口，还问了为什么跨专业就业。为此做了些什么。还有就是愿不愿意去县里。等面试等很久，原来说是3点多到五点的面试，到了6点多才面。一周出结果。

23届还在找，迷茫中·······

毕业培训生面试有三轮，一轮笔试两轮面试，整体难度还行，群面对于团队发展和领导力比较看重，进入机会比较大。