IBMIT咨询顾问面试经验

咨询顾问岗位-无领导小组群面包括两部分，第一部分是抽签用英文回答一个问题，按顺序来1分钟准备1分钟说。第二部分无领导小组讨论，case和智能化相关，全程中文。

投了战略咨询结果第二天晚上七点多收到北京的电话 ,说是IBM的hr 问了很多问题都比较常规比如实习经历问得比较细介不介意出差出差能承受的强度 目前手里有的offer和大概薪酬范围说后面会发给line manager跟我联系但是目前还没有跟我联系 ,估计是凉了半截

IBM面试主要是三轮：1.群面；2.HR面；3.项目经理面。参加的是2017年的面试，当时群面和HR面连在了一起，印度籍的考官。英语真的很难听懂，基本上全靠关键词再撑。咨询岗位基本上一入职就会马上要进项目，所以还有一轮项目上的经理面试。通常会问些人际关系之类的问题。

一面是电话面试 问的都是些常规问题。二面是业务面，提前收到作业题目 只有一天时间的准备一个presentation然后就简历进行深挖。

面试前先发题目做一周。第一轮面试讲题目，讲case，面试官会中途发问，问的有点难度，比较注重实操。第二轮面试问了我简历上的项目细节，因为我没法将项目讲的让面试官明白，所以我感觉给面试官的感觉很不好。要熟悉自己简历上写了什么啊！整体而言面试官给人的感觉还是很nice的，都是很优秀的人。之后没有通知面试了，估计是黄了。

面试4轮，技术面，主管经理面，项目主管经理面，客户面试。第一轮技术面，详细问做过的项目和技术细节。第二轮第三轮主管了解基本情况。第四轮客户了解技术水平。英日双语都用到了。

目前一轮线上群面 一共七个人左右，首先就不同的问题（hr私发）轮流进行1min英文回答，主题都比较简单；然后开始20min的case群面；最后是面试官问问题和互动环节。面试氛围不错，大家没有很aggressive。以上。

面试流程线上群面，总时长一个半小时。先轮流自我介绍，然后开始英文问答，题目是临时发放的，回答加思考的总时长固定，可自行分配。然后给一个题目大家一起讨论解决，总时长20min，最后派代表出来总结，具体怎么讲，几个人讲也是看小组大家的安排。同场面试人员大家的本硕背景都比较强，我这一组都是有海外背景的，因为是咨询，所以普遍语言表达与沟通都很不错。讨论过程比较顺利，大家分析都挺到位面试体验迄今为止面试体验最好的一家，一方面与队友沟通过程轻松友好，另一方面面试规则灵活，有充分机会表达自己的想法。面试官最后也给了中肯的建议与评价

笔试 统一的笔试题，基本就是行测1、分别的自我介绍，顺时钟轮，开始前会给一定时间准备，我在中间，而且之前有过准备，就blablabla2、针对每个人特点进行一到两个问题的专门提问，所有人在一起听着3、案例分析，每人都要发言，轮转顺序颠倒4、所有人离开面试室，分别叫进去进行十来分钟的单独面试。问的问题也是和经历相关1、中英穿插，会突然切换英语问一两个问题，不限定是否跟工作内容相关2、主要以闲聊方式为主

一个屋子20个人两桌，每桌一半的人。首先，每个人轮流抽纸条即兴英语演讲，像雅思口语。然后一个case，小组讨论，最后选代表发言，20分钟。